Esto es lo que esperan no se repita en el encuentro previsto para esta semana. Resulta que tras incontables reclamos, finalmente los sindicatos fueron convocados a la negociación salarial.
Frente a esta situación y de cara a la reunión, la Intergremial brindó una conferencia de prensa para exponer nuevamente cuestionamientos y señalar que esperan que de una vez por toda se realice un ofrecimiento salarial acorde a la inflación.
Embed - Previo a las paritarias, gremios criticaron al gobierno
Susana Ustarez de APOC (Asociación del Personal de Organismos de Control): “Tener un recupero paulatino de lo perdido solo el año pasado, donde se perdió un 100% de poder adquisitivo y a eso hay que sumarle lo de este año, esto no se resiste más, los salarios están pulverizados entonces necesitamos que el gobierno avance con mejoras reales”.
“Amén de ello siguen con las paritarias sectoriales que no ha servido nunca, es una estrategia donde en realidad no se aborda la cuestión de cada sector y luego no hay soluciones concretas y cuando tomamos medidas, lo primero que hacen es sancionar y amenazar. Creemos que no es la metodología”.
Nicolás Fernández de APUAP (Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública): “La situación del sector sigue siendo crítica y esperamos que esta paritaria realmente pueda ser paritaria y que el gobierno vaya a la solución de fondo de los trabajadores. Nos preocupa no poder llegar al consenso con esta metodología impuesta, hay muchas dudas sobre cuál será la oferta del ejecutivo y otras cuestiones pendientes como el bono, no sabemos cómo va a quedar eso”.
“Nuestro sector viene de un mes y medio de conflicto, hemos planteado nuestras necesidades de equiparar los salarios a la canasta básica porque no queremos sueldos de pobreza e indigencia, hoy están un 60% de los empleados en esas condiciones. Y no solo no abordan nuestros planteos sino que amenazan y extorsionan. Pedimos respuestas a la demanda general y puntual de cada sector y no queremos descuentos, la huelga es un derecho”.
