- En 2024, en Jujuy hubo una pérdida de más de 7.000 puestos de trabajo en el rubro de la construcción.
- Desde el gremio de la UOCRA aseguran que actualmente hay unos 3.500 trabajadores registrados.
- Señalaron que todavía resta adecuar los salarios en paritarias.
La UOCRA asegura que en Jujuy hay una recuperación de los puestos de trabajo
Desde el sindicato a nivel local advierten una reactivación de la obra pública lo que permitió la generación de empleo en el sector de la construcción, luego de la fuerte caída que se registró el año pasado.
Luego de que en Jujuy el sector de la construcción sufriera una caída en los puestos de trabajo, desde UOCRA aseguran que este año comenzó una lenta recuperación a partir de la reactivación de obras públicas.
Así lo indicó el secretario general del sindicato en la provincia, Ramón Neyra, quien mencionó que actualmente hubo un repunte en la contratación de mano de obra lo que trae alivio a las familias obreras; esta afirmación se da en línea con los datos aportados la semana pasada por el INDEC.
“Después de un año durísimo con la paralización de la obra pública, afortunadamente hoy en Jujuy se empezó a trabajar. Se entendió que para los obreros de la construcción es fundamental el trabajo en un momento en que había mucha desocupación. Por suerte se viene levantando la actividad lo cual es muy positivo” señaló.
Neyra confirmó que este año “tenemos unos 3.500 trabajadores registrados, lo que es esperanzador para nosotros porque el año pasado hubo mucha desocupación; llegamos a tener más de 7.000 compañeros desocupados de modo que vemos una recuperación importante”.
Aclaró que esto se debe al desarrollo de obras como el parque industrial de Perico, la reanudación de las tareas en la ruta 34, la refacción de escuelas, entre otras obras que según dijo se están licitando.
Respecto a la situación salarial indicó que “si bien hubo un aumento estamos esperando las paritarias que para nuestro sector son nacionales. Hasta el momento hay un principio de acuerdo, pero estamos esperando que se homologue para saber cuál va a ser la nueva escala salarial”.