La medida generó total indignación y rechazo en el arco gremial por lo que ahora, funcionarios del Ministerio de Hacienda anunciaron que dicho monto se abonará en solo dos partes.
Esta “mejora” tampoco convenció a los integrantes de la Intersindical quienes este viernes brindaron una conferencia de prensa para hacer pública sus posturas.
Sostienen que el monto sigue siendo insuficiente por lo que exigen que dicho porcentaje se acredite en un solo pago este mes de febrero y en blanco. Además de mantener una mesa abierta de diálogo para poder llegar equiparar realmente el salario a la canasta básica que hoy ronda casi los $600.000.
Insisten en que la provincia tiene fondos y está en condiciones para una verdadera recomposición.
Pese a los puntos planteados por cada sector, aún no definieron medidas de fuerza al respecto.
Testimonios gremiales:
Mercedes Sosa del CEDEMS remarcó que se trata de ofrecimientos a la baja y que no contemplan la inflación, por lo que piden el pago en un solo tramo.
“Una política paritaria que está caracterizada por el congelamiento salarial, la postergación y dilación de la negociación, en nuestro caso docente a días del inicio del ciclo lectivo cuando lo veníamos solicitando con la Intergremial desde el mes de enero ya con los índices de inflación conocidos. También observamos que son ofrecimientos a la baja que no contemplan la inflación y a los trabajadores y la justificación del gobierno es que no hay fondos ni coparticipación y nos preguntamos si el ajuste vamos a seguir siendo nosotros”.
“Nosotros venimos solicitando cobrar según los índices de la canasta básica que se aproxima a los 600 mil pesos. Requerimos que el 30% anunciado se pague en un solo tramo y que sea sobre todos los conceptos”.
Embed - "Son ofrecimientos a la baja que no contempla la inflación"
Irinea Pacci de ADEP remarcó que en asamblea definirán las acciones a tomar teniendo en cuenta que a nivel nacional ya se adoptó un paro docente por parte de CTERA.
“Estamos realizando asambleas zonales para debatir el tema de la oferta salarial que hace el gobierno provincial y también para considerar cuales son las demandas requeridas de los afiliados. Eso a nivel provincial, y a nivel nacional ya se realizaron a asambleas por fondos como el FONID y esperando la reunión con el gobierno. Mañana concluiremos con un congreso donde determinaremos las acciones de este gremio”.
Embed - Por el paro de Ctera vamos a resolverlo en congreso de ADEP
Susana Ustarez de APOC insistió en que “hay plata” en la provincia y enfatizó en que este aumento del gobierno es en negro no impacta en las jubilaciones.
“Este ofrecimiento constituye un 30% cuando el retraso salarial solo de 2023 es del 120% de atraso. Frente a esto se suma lo de enero que fue en Jujuy de un 20% más, es un retraso salarial fenomenal y esta oferta es irrisoria y realmente insultante. Lo que planteamos es que debe haber una mesa de transparencia para contrarrestar los informes que tenemos que dicen que hay plata y el gobierno de la provincia debe priorizar el salario de los trabajadores. Además decir que este incremento es en negro, perjudica porque no contempla la jubilación entre otros conceptos como la obra social”.
Embed - "Hay plata en la provincia, este aumento es en negro no impacta en las jubilaciones"
Sebastián López de SEOM siguió esa misma línea e hizo hincapié en las declaraciones sobre el superávit provincial. Además expuso que con este porcentaje, el sueldo no alcanza “ni para comer”.
“Es un insulto la propuesta salarial del gobierno con los trabajadores, están priorizando otras cuestiones por sobre el alimento de cientos de miles de trabajadores en la provincia. Además lo hacen en negro y discriminando. Nosotros estamos convencidos de que plata en la provincia, hace meses atrás el gobernador pregonaba el superávit. Nosotros no aceptamos el 30% ni en tres cuotas ni en dos cuotas, el pedido es claro el salario inicial tiene que ser igual a la canasta básica”.
José Cosentini de APUAP también rechazó la propuesta señalando que hoy estamos frente a una situación crítica con salarios que se dedican en un 40% al pago del transporte.
“Nosotros entendemos que el gobierno está en condiciones de recular y poder mejorar la oferta, hacer un pequeño avance en la recomposición del salario que viene perdiendo hace años. El gobierno está en condiciones de hacerlo”.
Embed - "Están priorizando otras cuestiones por encima de nuestro alimento"
