Desde el gremio de los municipales cuestionaron que se dispongan millones de dólares para infraestructura vial mientras los haberes continúan por debajo de la línea de pobreza. Reclamó la reapertura de paritarias y un bono de fin de año "millonario".
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) sumó su voz de rechazo frente a la confirmación de que la provincia ejecutará con recursos propios la obra de la Travesía Urbana en la Ruta 9 en caso de no obtener endeudamiento externo.
Su secretario general, Sebastián López, contrapuso los anuncios del Ejecutivo con la falta de respuestas a los constantes pedidos de recomposición salarial en el sector público. En tal sentido, analizó la coyuntura paritaria, la pérdida del poder adquisitivo y el estado de las cuentas públicas provinciales.
López desestimó el argumento oficial respecto a que los incrementos otorgados superaron los índices inflacionarios y criticó la falta de negociación real entre las partes. "Recibimos aumentos 'por arriba de la inflación', pero con sueldos que están muy por debajo de una canasta básica. De un sueldo tan chiquitito empatar la inflación no es difícil; el desafío es que todos cobremos para llegar a fin de mes... Hace más de ocho años lo que hay son imposiciones salariales donde anuncian todo un día antes, destruyendo la institución de la paritaria" afirmó el dirigente.
Asimismo, cuestionó las contradicciones en el discurso de las autoridades de la cartera económica: "En la última reunión nos dijeron que la coparticipación estaba comprometida al 100% en salarios y que no había más fondos. Resulta que ahora sí hay plata para una obra que puede esperar tranquilamente. O nos mintieron o la coparticipación creció. Lamentablemente se cumple lo que decimos: plata en la provincia hay, pero la destinan a pauta publicitaria, elecciones o megaproyectos en lugar de resolver el hambre de los trabajadores", aseveró.
Ante la inminencia del cierre de año y la falta de convocatoria formal a paritarias para el mes de noviembre, el titular del SEOM remarcó la urgencia de discutir un haber digno y una suma fija de fin de año acorde a las necesidades actuales.
"Queremos discutir primero el salario y después un bono que sea algo parecido al de Santiago del Estero. Además, le pedimos al Gobernador que de una vez por todas aprueben la Ley de Coparticipación Municipal y que se reflote el proyecto del Convenio Colectivo de Trabajo para los municipales, para que contemos con una ley que contemple nuestros derechos y obligaciones", exigió López.
Respecto a las acciones gremiales, el referente sindical confirmó que la entidad mantiene conflictos focalizados en distintos puntos de la provincia a la espera de respuestas concretas.
"Estuvimos con conflicto en Humahuaca, con protestas en la ruta en Fraile Pintado y organizándonos en Calilegua. A medida que no hay respuestas, las bases van tomando medidas de fuerza... Todos los sectores deberíamos salir juntos a exigir el salario que nos merecemos", advirtió.
