El gobierno provincial inició el diálogo con algunos gremios estatales en torno a las paritarias 2023. Por ejemplo, los primeros en reunirse fueron los docentes quienes se fueron sin una propuesta salarial.
En diálogo con Radio 2, el secretario general de ATE Jujuy, Carlos Sajama, se refirió a las negociaciones paritarias y las expectativas del sector para recuperar poder adquisitivo frente a la inflación.
“En 2022 perdimos más de un 20%. Por ello propusimos un 50% para terminar el año pasado y comenzar en 2023 con un 30%, y sumados los dos el 50% para llegar hasta junio”.
En este sentido, Sajama se mostró incrédulo ante lo que pueda proponer el gobierno provincial a los trabajadores.
“Sabemos que no nos van a dar este 50%. Ojalá sea un debate, pero sabemos que está la imposición del gobierno al no tener convenio colectivo de trabajo se aprovecha. Supuestamente en abril nos volveríamos a juntar. Si no es el 50% debería ser el 30%”.
Asimismo, el referente mencionó otros temas que aún quedan para discutir en la mesa de diálogo con el gobierno de Morales.
“Tenemos otros temas pendientes como los capacitadores laborales, jornalizados dentro de la municipalidad. Hay un compromiso desde Educación para que los compañeros pasen a tener un contrato de servicio y una estabilidad laboral con el pase a planta permanente. Ojalá que en marzo tengamos los primeros compañeros que pasen a contrato, sino, estaremos en alerta para iniciar alguna medida en marzo”.
Sajama recordó otros puntos de reclamo:
Por último, el gremialista expresó su punto de vista respecto del año electoral y que espera n o interfiera en las negociaciones.
“Pedimos que esta semana podamos reunirnos y analizar los puntos que ofrezca el gobierno. Esperamos que la propuesta que nosotros acercamos se analice. Sabemos que estos meses serán políticos y esperamos que se garantice la mesa de paritarias y no que estemos buscándolos cuando ellos estén haciendo campaña con las instituciones cerradas”.
