Pasó la cuestionada licitación de Vía Parking con un único oferente, la misma empresa que opera actualmente.
Municipales que trabajan con Vía Parking reclaman por mejoras salariales
Se trata de dos grupos, los inspectores y quienes realizan la venta y carga de créditos. SEOM ha solicitado al municipio que se incrementen los adicionales por horas extras además de exigir transparencia en la rendición de cuentas respecto a las ganancias con el estacionamiento tarifado.
La gente cuestionó y pidió mejoras respecto a la aplicación del estacionamiento medido en la ciudad. Pero parece que los usuarios no son los únicos disconformes con la App sino que también quienes trabajan con la misma no estarían cobrando de manera acorde.
Sebastián López, secretario general de SEOM, dialogó con Radio 2 y señaló que se trata de dos grupos de empleados municipales: por un lado los inspectores de tránsito y por otro quienes venden el crédito para los celulares que antes pertenecían a la Cooperativa 16 de Noviembre.
En ambos casos piden mejoras en materia salarial. Los primeros perciben un adicional por horas extras y exigen que ese monto incremente porque está desfasado; mientras que los segundos no cobran esto y solicitan ser incorporados en tal régimen.
El gremio hizo los planteos a la Municipalidad y está a la espera de respuestas.
“Esta tarea se hace a través de los compañeros inspectores que controlan y en caso de incumplimiento multan por un lado, y por el otro los que venden los créditos que antes pertenecían a la cooperativa. Es decir, son dos grupos de personas, un cuerpo de inspectores y los chicos que venden el crédito. Los compañeros que llevan adelante el cumplimiento de la normativa, los de tránsitos, cumplen su tarea tanto a la mañana como a la tarde con tareas de verificación y tienen un adicional con horas extras que son remuneradas. Por otro lado la gente que vende el crédito o lo acredita en la aplicación del celular, en su momento tuvimos que intermediar para que le den la ropa y hoy tienen sus elementos de trabajo y ellos no tienen el adicional, lo solicitamos pero hubo toda una historia con que se desarmó la cooperativa y parte pasó al municipio, así que estamos esperando que se solucionen ambas cuestiones”.
“Los compañeros constantemente ven que aumenta el valor de la hora de estacionamiento, y su sueldo se ajusta a la paritaria y si la paritaria es 2% entonces tienen desfasados los incrementos y muchos dicen que no logran cubrir el valor del boleto del colectivo para ir a cubrir las horas del adicional. Hicimos el planteo desde el gremio y estamos esperando que nos digan si se va a aumentar o no”, relató.
Por otra parte, López se sumó al pedido de transparencia respecto a la rendición de cuentas por Vía Parking: “El Concejo Deliberante debería actuar y transparentar la situación para que todos los usuarios y contribuyentes estén tranquilos de que las cosas se estén haciendo bien, si todo está bien y se brinda un buen servicio por qué ocultar los números”.