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Municipales de Perico protestan: "empezamos el año como terminamos 2024: mal"

Delegado del SEOM protestó contra los salarios y la recomposición determinados desde el gobierno.

  • Juan Caiguara, delegado del SEOM en Perico, aseguró que empezaron este año como terminaron 2024, “mal”.
  • “Estamos mal; cuando la canasta está llegando al $ 1.000.000, no estamos ni a la mitad”, sostuvo.

Durante todo el año pasado, empleados estatales de todo Jujuy protestaron contra las políticas salariales del gobierno provincial y los porcentajes de recomposición determinados, indicando a los mismos como insuficientes para satisfacer sus necesidades, y a ese respecto, el delegado del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) en Perico, Juan Caiguara, aseguró que comenzaron 2025 como terminaron el año pasado: mal.

Empezamos el año como terminamos, con un mísero sueldo aumento del 4%. Ahora viene el bono de $ 40.000, otra miseria. Empezamos el año como terminamos, mal. Los empleados públicos de Perico estamos mal. Cuando la canasta está llegando al $ 1.000.000, no estamos ni a la mitad, y hay muchos trabajadores con familias, hijos a cargo, en edad escolar, con adultos mayores que tienen jubilación mínima que no les alcanza para nada, y si lo hace, solo para remedios”.

Caiguara dijo que tuvieron una reunión positiva con el intendente de esa ciudad, “y por lo menos están buscando la forma, sacando números para hacer blanqueo salarial, recategorización. El 15 nos reuniremos de nuevo para ver cómo dan esos números”.

Recordó que el año pasado pidieron por nota el blanqueo salarial de trabajadores “al Concejo, que lo tiene que aprobar, para que, con la firma del intendente, vaya a provincia, pero hasta ahora no hubo soluciones”.

Por otro lado, Caiguara dijo que “hubo trabajadores hostigados, perseguidos. El trabajador realiza sus tareas, si las mismas no les gustan al encargado, tendría que dialogarlas, y si no responde, hacer un informe. Pero en este caso se enviaron informes, le descontaron los días, y el trabajador lo advirtió recién con el recibo de sueldo. Les descontaron hasta tres días. Hablamos con el director de Recursos Humanos, quien nos dijo que tiene muchos problemas por esta cuestión porque los encargados no se saben manejar, o algunos son muy atrevidos y nos saben tratar al empleado. Cuando tienen más de 10 no saben manejarlos”.

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