“Empezamos el año como terminamos, con un mísero sueldo aumento del 4%. Ahora viene el bono de $ 40.000, otra miseria. Empezamos el año como terminamos, mal. Los empleados públicos de Perico estamos mal. Cuando la canasta está llegando al $ 1.000.000, no estamos ni a la mitad, y hay muchos trabajadores con familias, hijos a cargo, en edad escolar, con adultos mayores que tienen jubilación mínima que no les alcanza para nada, y si lo hace, solo para remedios”.
Caiguara dijo que tuvieron una reunión positiva con el intendente de esa ciudad, “y por lo menos están buscando la forma, sacando números para hacer blanqueo salarial, recategorización. El 15 nos reuniremos de nuevo para ver cómo dan esos números”.
Recordó que el año pasado pidieron por nota el blanqueo salarial de trabajadores “al Concejo, que lo tiene que aprobar, para que, con la firma del intendente, vaya a provincia, pero hasta ahora no hubo soluciones”.
Por otro lado, Caiguara dijo que “hubo trabajadores hostigados, perseguidos. El trabajador realiza sus tareas, si las mismas no les gustan al encargado, tendría que dialogarlas, y si no responde, hacer un informe. Pero en este caso se enviaron informes, le descontaron los días, y el trabajador lo advirtió recién con el recibo de sueldo. Les descontaron hasta tres días. Hablamos con el director de Recursos Humanos, quien nos dijo que tiene muchos problemas por esta cuestión porque los encargados no se saben manejar, o algunos son muy atrevidos y nos saben tratar al empleado. Cuando tienen más de 10 no saben manejarlos”.
