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Gremios docentes se unen por un reclamo común: mejoras salariales

A las medidas de fuerza de las bases de ADEP se plegaron CEDEMS, UDA y ADIUNJu marcando que la situación del ámbito educativo es cada vez peor. Repudiaron los descuentos aplicados por adherirse a los días de paro.

Quienes decidieron concretar medidas de fuerza fueron las bases de ADEP, que pese a la acefalía del gremio, determinaron que era necesario protestar para conseguir mejoras.

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Este martes se sumaron a las medidas de fuerza CEDEMS, UDA y ADINJu, además de organizaciones sociales, buscando reforzar el planteo contra el gobierno de la provincia.

Mercedes Sosa, secretaria general de CEDEMS, remarcó que el motivo principal de la medida es repudiar los descuentos salariales considerados “ilegales e ilegítimos”, vistos además como un “acto de disciplinamiento” por adherirse a un paro nacional contra la reforma laboral.

La referente sindical dijo que exigen la apertura inmediata de negociaciones paritarias para abril, señalando que los aumentos anteriores fueron obtenidos mediante lucha y que quienes protestaron no vieron el beneficio por los descuentos.

Denunció que el sueldo básico docente en Jujuy es el más bajo del NOA, y que existen seis ítems salariales pagados “en negro”, los cuales no se abonan en el segundo cargo lo que implica más trabajo, menos cobro.

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Por su parte, María de los Ángeles Romero de UDA enfatizó que la situación económica “es muy difícil” y que “el docente no llega a fin de mes”.

Expresó sorpresa y malestar por las declaraciones del secretario de Comunicación del gobierno, Alberto Siufi, a quien consideró como irresponsable por juzgar las medidas de fuerza sin investigar la realidad del sector.

Las representantes educativas señalaron que hasta el momento no hubo llamados oficiales para abrir la mesa paritaria y que los docentes continuarán con jornadas de visibilización de su labor, marchando hacia Casa de Gobierno.

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