Esta semana inició con la reapertura de paritarias y un ofrecimiento del 10% de incremento salarial más un bono al sector estatal provincial. La propuesta fue rechazada por distintos sectores que la consideran insuficiente ante la realidad económica actual.
Tras incontables reclamos, finalmente este lunes se retomó la paritaria salarial del gobierno con los gremios.
Luego de reuniones diferenciadas con sindicatos estatales y docentes, se conoció que el ofrecimiento fue de un 10% de aumento para los sueldos de agosto y un bono.
Como era de esperarse, la propuesta generó malestar y disconformidad en la administración pública provincial.
Tanto referentes gremiales como trabajadores la consideran insuficiente y exigen que los montos lleguen a equiparar la canasta básica.
En diálogo con Radio 2, Audelina Montenegro, secretaria de negociación colectiva de UPCN (Unión Del Personal Civil De La Nación) manifestó: “Nosotros esperábamos un porcentaje más elevado teniendo en cuenta la situación que atraviesan los trabajadores de la provincia de Jujuy. Hay que hacer un análisis de los incrementos de los servicios y los precios de alimentos que fueron más altos en la provincia”.
Sobre los porcentajes de incremento en blanco y montos en negro, la sindicalista marcó: “Nosotros no lo tomamos como una excusa sino que vemos que es de donde se agarra el gobierno, la gente quiere la plata en el bolsillo. Entonces te dan en blanco, se te reduce el salario y el trabajador dice que quiere la plata en la mano, entonces es el justificativo que toman para estas sumas no remunerativas. Eso hicieron durante años y ese es el problema que tenemos para aportes jubilatorios”.
Mientras las autoridades del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) mantenían la reunión con funcionarios, a las afueras de Casa de Gobierno muchos educadores expresaron su malestar con los porcentajes que se conocieron públicamente.
