"Es una vergüenza lo que se informó por parte del Gobierno. Esta cuestión de un aumento que no está claro si es del 5% o 6% en tres cuotas y con un bono en diciembre da a entender que es todo lo que tienen para dar de acá a fin de año", sostuvo el legislador, al tiempo que advirtió que con esta medida buscan congelar la paritaria hasta noviembre.
Superávit y fondos en colocaciones financieras
Remy contrapuso los porcentajes ofrecidos a los estatales con los incrementos autorizados a las empresas prestadoras de servicios básicos. "A la empresa EJESA le autorizan un aumento de más del 7% solo por el consumo de agosto a través de la SUSEPU, pero a los empleados públicos les ofrecen este porcentaje en cuotas", afirmó.
En ese sentido, el diputado aseguró que el argumento de la falta de fondos no se sostiene con las cifras oficiales de las cuentas públicas. "El Gobierno tiene recursos: viene arrastrando un superávit de arriba de 147.000 millones de pesos hasta junio y tiene acumulados en la cuenta de inversión más de 453.000 millones de pesos en colocaciones financieras que generan intereses mensuales. Es un Estado que no debería estar otorgando este tipo de aumentos miserables", remarcó.
Asimismo, indicó que el piso salarial garantizado no alcanza a cubrir las necesidades básicas de las familias. "En Jujuy el piso va a llegar a un millón de pesos a partir de noviembre, pero la canasta básica a valores de julio ya estaba arriba de 1,6 millones de pesos. En la provincia es estructural que el sueldo estatal cubra solo el 60% o 65% de la canasta, lo que obliga al pluriempleo y a un endeudamiento impagable por las altas tasas de interés", explicó.
Privilegios y el caso de la Ministra de Educación
Al referirse a la disparidad de ingresos dentro de la administración pública, Remy destacó la brecha entre la base trabajadora y los funcionarios del Gabinete provincial. "Hoy un juez en Jujuy está ganando más de 15 millones de pesos y un ministro fácilmente puede estar en los 10 millones de pesos. Se molestan cuando presentamos proyectos para que ganen como un trabajador", aseveró.
En relación a la reciente visita de la Ministra de Educación a la Legislatura, el diputado señaló: "Se le cuestionó la dieta que percibe. Ella intentó justificar montos de 15 y 16 millones de pesos por pagos retroactivos, y dio una conferencia para justificar un adicional de 2 millones de pesos para equiparar su sueldo al de un ministro. Un adicional solo de 2 millones, cuando una maestra o una enfermera en noviembre recién va a estar cobrando un poco más de un millón".
Récord minero y pasividad sindical
Por otra parte, Remy contrapuso la situación salarial con el desempeño económico de la provincia en el sector primario exportador. "Hay dos provincias: una de los meganegocios mineros que duplicó sus exportaciones en el primer semestre, y otra que tiene el sueldo básico docente más bajo del Norte, con 152.000 pesos. Hay un contraste enorme", disparó.
Sobre el anuncio respecto a la restitución del 10% de las regalías mineras a las comunidades, aclaró que no se trata de una medida nueva: "Están intentando cumplir con una ley del año 2012 que nunca cumplieron porque se llevaban la plata a la cuenta única que manejaba la gestión provincial".
Finalmente, el legislador envió un mensaje hacia la conducción de las organizaciones gremiales. "Genera mucha bronca la pasividad de los dirigentes sindicales cuando esto se plantea y no dicen nada. Sería muy grave que acepten cerrar la paritaria ahora en cuotas y recién en diciembre discutir el bono sin convocar a medidas de fuerza", concluyó.
Foto: Diputado Gastón Remy.
