ATSA

ATSA consideró insuficiente la propuesta del 3% de incremento en paritarias y la próxima semana en asambleas definirán un plan de lucha. El gremio advierte sobre una crisis de recursos humanos en toda la provincia y problemas puntuales en el interior.

Fue uno de los puntos planteados por ATSA a la Comisión de Salud de la Legislatura. En el encuentro con diputados, no se abordó el conflicto con el Instituto de Seguros de Jujuy.

Ante el corte de prestaciones del Colegio Médico a afiliados del Instituto de Seguros, ATSA solicitó reuniones para tratar de llegar a una solución a esta situación que afecta tanto a trabajadores como a prestadores.

ATSA tildó de insuficiente la nueva propuesta del Ejecutivo en paritarias de adelantar un porcentaje y por ende incrementar los sueldos de marzo un 4%. En asamblea definirán posibles medidas de fuerza.

Desde ATSA expusieron que se logró el pase a planta permanente de los famosos “contratos covid” y otra mejora en materia de sueldos. De igual manera, advirtieron que los montos siguen siendo insuficientes, además de que se necesitan mejoras en infraestructura.

Aunque el nuevo ministro de Salud abrió una mesa de diálogo con los sindicatos, persisten graves problemas estructurales y laborales que aún esperan respuestas concretas.

ATSA llevó adelante una jornada de paro y movilización exigiendo un sueldo igual a la canasta básica. Quedaron sumamente disconformes con los aumentos salariales impuestos por el gobierno provincial.

Continúan las reuniones del gobierno con los gremios y el ofrecimiento sigue siendo el mismo que a los docentes: 4% en dos cuotas. Desde el arco sindical señalan que el porcentaje de octubre ya será liquidado, lo que genera malestar y piden rever la cifra de noviembre.

El ministro de Hacienda de la provincia señaló que iban a esperar la primera quincena y tener el número sobre el índice de precios para convocar a reuniones salariales a los sindicatos. Las cifras fueron publicadas pero el llamado no se concretó.

Delegado de ATSA opinó sobre la modalidad de paritarias implementada por el gobierno provincial y la posibilidad de otorgar un adicional de fin de año. Enfatizó en que los salarios del sector salud son “de miseria” y que se necesita de manera urgente una real recomposición.