En ese contexto de crisis, uno de los planteos que ha hecho el gremio es que se les reconozca el boleto de colectivos que es un gasto sumamente elevado.
Actualidad de la Sanidad en Jujuy
Viviana López, secretaria general de ATSA Jujuy, brindó una visión detallada sobre la crisis del sistema de salud pública y el clima electoral dentro del sindicato.
Elecciones en ATSA
El próximo 14 de julio habrá comicios en el gremio. Se han presentado dos listas. Viviana López lidera la lista que busca la continuidad, argumentando que tienen proyectos pendientes y que el sindicato es el único organismo capaz de defender los derechos laborales. La actual dirigente aboga por una "elección limpia" donde los afiliados elijan libremente el destino de la conducción gremial.
Situación salarial y laboral
López remarcó que los haberes actuales no son los mejores, lo que provoca una fuga de profesionales hacia otras provincias donde las ofertas salariales son mejores. Expresó malestar por el último cierre paritario del 3%. El gremio exige que los sueldos se equiparen a la canasta básica total. En tal sentido, expuso que la próxima semana se reunirán con delegados para analizar alternativas de lucha ante la falta de una propuesta salarial digna.
Crisis de recursos humanos e infraestructura
Por otra parte, la gremialista marcó que hay vacantes sin cubrir tras la pandemia y jubilaciones. Esto afecta especialmente a áreas críticas como enfermería y servicios generales en hospitales como el Paterson de San Pedro y en Libertador General San Martín.
La falta de reemplazos para quienes salen de licencia genera que el personal activo se enferme por exceso de trabajo. Además, denunció condiciones de hacinamiento en puestos de salud de zonas pobladas como Alto Comedero y falta de mantenimiento en edificios antiguos del interior. Señaló que en lugares alejados se trabaja con sistemas de turnos (7x7 o 14x14) en condiciones edilicias que no son las mejores.