Jujuy | salario | sadop | docentes

Casi el 50% del salario del docente privado se paga en negro

Lo afirmaron desde SADOP, cuyo referente manifestó además la preocupación por la falta de definiciones en torno a las paritarias.

  • Referentes de Nación visitaron Jujuy.
  • Preocupa la falta de definiciones de la paritaria docente del sector.
  • La informalidad en el salario afecta la jubilación y la cobertura de salud.

En diálogo con Radio 2, la secretaria general de SADOP, Silvia Valverde, se mostró preocupada ante la falta de definiciones por las paritarias para los docentes el ámbito privado.

Casi el 50% del salario del docente privado se paga en negro

La semana pasada, referentes del secretariado nacional de SADOP estuvieron en la provincia y realizaron un recorrido y lograron conocer in situ la realidad del docente privado.

Este jueves, se realizó un encuentro en Libertador General San Martin en donde se trató el reclamo por paritaria, escalas salariales, plan de vacunación para los docentes.

“Sobre estos temas en Jujuy hay un gran retraso. Nuestra lucha es que se cumpla el piso salarial nacional en donde SADOP es participe y el gobierno también es parte a través de la firma del Concejo Federal de Educación”.

Asimismo, Valverde reiteró la preocupación del sector por el aumento salarial del mes de febrero que no se plasmó en el cobro de marzo y que esperan se aplica en forma retroactiva.

Otro punto importante que destacó la secretaria general del gremio de los docentes privados es el salario que reciben en blanco.

“En Jujuy casi el 50% del salario del trabajador docente privado se paga en negro, y esto afecta en la jubilación y en la cobertura de salud, cuyo aporte a la obra social es mínimo por lo que recibe el docente en blanco”.

Dejá tu comentario