El rechazo al 10% ofrecido por el gobierno jujeño se hizo sentir en las calles
ATE Jujuy concretó paro y movilización para expresar su malestar y disconformidad ante la propuesta salarial del Ejecutivo. La tildan de imposición e insisten con su pedido de igualar los sueldos a la canasta básica.
- Continúa el rechazo gremial al ofrecimiento salarial del gobierno en paritarias.
- ATE Jujuy concretó una jornada de paro con movilización por calles de la ciudad.
- Cuestionan la imposición y piden igualar los sueldos a la canasta básica que ronda el millón de pesos.
Desde que el gobierno reabrió las paritarias y les ofreció un 10% de incremento salarial en dos cuotas a los gremios, solo se escucharon voces de rechazo.
Uno de los sectores que más se expresó en contra de la propuesta, a la cual volvieron a tildar de imposición, fue la Asociación de Trabajadores Estatales (ATE):
- “Es una burla”, expresaba el secretario general del sindicato en Perico, Daniel Vargas.
- “Es otra imposición”, remarcaba el secretario general de la provincia, Carlos Sajama.
Tal es el descontento del sector que decidieron concretar medidas de fuerza. Para este jueves adhirieron al paro nacional y con reclamos puntuales en territorio jujeño.
Juan Fernández, secretario gremial, comentó durante la movilización concretada por calles de la capital que se mantiene el malestar generalizado en los empleados estatales de la provincia.
“ Visibilizar la bronca que tiene el trabajador estatal al que representamos porque este 10% impuesto no está acorde a la canasta básica que venimos reclamando. La canasta básica tiene que estar superando el millón de pesos y nosotros tenemos un sueldo en las categorías mínimas d e529 mil pesos, no está acorde a lo que necesita un trabajador para llegar a fin de mes ”.
“La bandera con la que viene el gremio es de terminar con los precarizados en la provincia, no queremos más trabajadores precarizados y queremos que todos los compañeros puedan tener su contrato de servicio para tener estabilidad laboral. La recategorización es una herramienta para darle equidad a los sueldos de los compañeros. En la última reunión en Casa de Gobierno hubo un compromiso pero hasta que no lo tengamos por escrito y no veamos que el pase a planta y la recategorización están no lo creemos, queremos realidades”.