Como se había anunciado, APUAP (Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública) decidió concretar medidas de fuerza por tercera semana consecutiva.
Ayer jueves se concretó un “ruidazo” en hospitales y centros de salud para expresar el hartazgo del sector ante los incumplimientos del gobierno provincial.
La protesta continuó este viernes con la modalidad de asistencia y retiro de los profesionales a sus lugares de trabajo.
El secretario general del gremio, Nicolás Fernández marcó un balance positivo de la jornada de reclamos y habló de un alto acatamiento. De igual manera, expuso su preocupación por el incremento notorio de los casos de dengue y la falta de acciones concretas al respecto.
“En Jujuy hubo alto acatamiento a la segunda jornada de paro con asistencia y retiro es una expresión clara del malestar que hay en todos los trabajadores profesionales por la falta de convocatoria a paritarias de parte del ejecutivo el incumplimiento del blanqueo de módulos por desempeño que lleva dos años y medio y la discriminación que recibimos en la liquidación del recurso humano crítico y de la disponibilidad permanente que el gobierno distorsiona en su aplicación provocando discriminación en el equipo de salud”.
“Nos preocupa sobremanera la situación creemos que el brote habla claramente de la falta de una política sanitaria correcta en Jujuy más que nada de prevención esto sin dudas se podría haber evitado con campañas que dejaron de hacerse desde el ministerio de salud y otras áreas de salud la situación es preocupante por los fallecimientos y porque este tipo de brotes deja expuesta la crisis de recurso humano profesional que tiene Jujuy”.
Por su parte la delegada de APUAP en Abra Pampa, Karina Vargas, también se refirió al paro pero haciendo especial hincapié en la realidad de la localidad donde se desempeña. Marcó que en la ciudad puneña el sistema de salud está saturado y hay escasez de profesionales.
“El acatamiento en el hospital es la única opción a nivel salud se siente bastante una de las particularidades es que no tiene la localidad profesionales de la zona personal la mayoría viene de afuera incluso la gente que viene de otras localidades les cuesta incorporarse en la comunidad tienen otra idiosincrasia”.
“En otras localidades si hay paro se tiene cualquier motivo y necesitas salud hay que ir a una clínica privada acá el privado no existe todo recae en el hospital público estamos saturados también nos enfermamos nos cansamos y estamos agotados por ahí viene la molestia no nos respetan como profesionales muchos menos como personas no nos dan alojamiento nos pagamos el alquiler los pasajes cuestan $ 1.900 el sueldo no da para más teneos el 48% del sueldo en negro”.
