El Frente de gremios quiere que se revean los escalafones de los trabajadores
La dirigente gremial Yolanda Canchi pidió al gobierno de la provincia, que revea los escalafones de los empleados estatales para terminar con las desigualdades.
La dura crítica la hizo al referirse a los notables aumentos de sueldo que graficó el gobernador en su discurso de apertura de sesiones de la Legislatura jujeña, cuando sostuvo que desde el 2003 a la fecha se aumentó en más de un 500% el sueldo de los empleados del estado.
Aclaró Canchi, que tal situación solo benefició a los que están en los escalafones más altos del estado y algunos que son “hijos” del gobierno y no así a los “entenados” que fueron los que menos aumento obtuvieron.
El señor gobernador también tiene razón, cuando dijo que ese redondeó un 547% de recomposición salarial para los trabajadores estatales desde el 2003 a la fecha. Pero en esto también, como Frente de Gremios Estatales, analizamos y concordamos que fueron algunos trabajadores, de algunos escalafones que se beneficiaron con estos porcentajes. Otros escalafones deprimidos en sus básicos y adicionales han hecho que seamos los menos beneficiados” sostuvo la titular de ATSA.
Recalcó que “es verdad que tendríamos que haber asistido a una reunión para decirle al gobierno no estamos de acuerdo con el 10%, pero al pertenecer al escalafón que menos cobramos, a nosotros no nos interesa un punto o dos más de recomposición salarial, sino que revea los escalafones y basta que unos cobren tanto y otros cobremos mucho menos. Unos cuentan billetes, y otros contamos moneda cuando hay una recomposición salarial. Queremos que los gobernantes se ocupen de lo que tienen que ocupar y basta de tener escalafones privilegiados”.
Sobre el 10% otorgado a cuenta como aumento salarial y el pedido de una nueva recomposición por no estar de acuerdo con ese monto, la dirigente sostuvo que “los integrantes del FGE, analizamos que al momento de peticionar la insuficiencia del 10% lo planteamos cuando nos reunimos con el gobierno el 12 de marzo. No quiero decir que lo que obtuvimos o logramos del gobierno es lo máximo que ofreció, en definitiva en la provincia ni el gobierno ni los sindicalistas, ni los trabajadores sabemos cuánto es ese “a cuenta”, si es un 30%, un 35%, no sabemos. Evaluamos que al momento de peticionar, de ponernos duros, o hacer medidas de fuerza era ese momento, el 12 de marzo” consideró.
Aclaró que “esto no significa bajar los brazos, sino prepararnos para el próximo encuentro para darle debate al gobierno en lo que va a ser el segundo tramo de la recomposición salarial, independientemente de lo que pueda significar la pauta salarial nacional, que creo que al unisono todos los dirigentes sindicales le dijimos al gobierno que no estamos dispuesto a acatar. Para nosotros un 20% o un 21% que quiere sacar el gobierno nacional en acuerdo con algunos sindicatos, no estamos dispuestos a aceptar porque esa no es la realidad inflacionaria del país”.
Recalcó que ya había acordado con el gobierno a una segunda reunión que quedó pactada este lunes 8 de abril. “En esa oportunidad quedaron dos puntos a trabajar, el primero firmar un acta acuerdo donde el gobierno se compromete a no implementar la ley de jubilación, hasta tanto no sea reglamentada, y en cuya reglamentación queremos estar representados los trabajadores, para intentar garantizar un 82% a quienes se vayan a jubilar. El otro punto es trabajar para que se eleven los topes de los montos de las asignaciones familiares y se revean los topes salariales. Esto no viene a remediar las asignaciones, sí se pretende la universalización y creemos que más allá del impulso que le podemos dar a la provincia, eso le compete a las grandes centrales de los trabajadores. No puede ser posible que toda la Patagonia no cobre la asignación por los montos salariales que tienen. Igual destino vamos a correr los del centro, noroeste en nuestro caso, si no le ponemos un freno a la situación”.
Sobre el respeto a la pauta salarial nacional, que también hizo referencia el gobernador en su discurso, dijo que “tiene razón cuando dice el señor gobernador que el 2012 se respetó la pauta salarial nacional y lo único extra que se sacó fue la suma fija acordada el año pasado que se pagó en dos cuotas y que fue un desastre para muchos trabajadores porque se aprovecharon de esas oportunidades para descontar cuanto pesos al trabajador por las deudas que tiene y que son ajenas a estos ingresos”.
Finalmente recordó en este sentido que “otro punto que no entiende el gobierno y que nosotros hemos puesto en la agenda del Frente de Gremios cuando conversamos con el gobernador, porque debe haber un monto, un límite en el descuento de los trabajadores, el resto se le debe respetar como ingreso mensual. Esta responsabilidad se la trasladamos al procurador de la provincia Dr. Toro, que tiene que trabajar sobre esos temas y no darle más importancia a los “fondos buitres” que los ingresos que tiene que tener un trabajador. Me consta que muchos trabajadores de la sanidad cobran a fin de mes, como sueldo, 100 o 200 pesos, porque el resto está sujeto a descuento y así la persona se ve en la obligación a recurrir a otro “fondo buitre”, y perdón por el término, pero si no lo tendré que cambiar por los “usureros”, me parece que se calza más”.