180 días para las madres municipales
Con el único voto negativo de la edil Alejandra Mollón, el Concejo Deliberante de San Salvador aprobó la ordenanza de “Protección a la Maternidad y Promoción de la Lactancia”.
Esta nueva normativa establece 180 días de licencia para las trabajadoras municipales que den a luz con goce de haberes y en caso de un embarazo múltiple se extenderá a 210 días corridos.
Esta licencia se tiene que dividir en dos períodos, uno anterior y otro posterior al parto, el primero de los cuales será de 45 días, debiendo tomarse 30 días como obligatorios.
También los concejales sancionaron la “Licencia por Nacimiento o Paternidad”; es decir que el agente masculino gozará de 15 días corridos de licencia por nacimiento de hijo, y en caso de nacimiento múltiple, se incrementará a 20 días corridos.
Además los ediles aprobaron la “Licencia por Lactancia”, esto quiere decir que una vez terminada la licencia por maternidad, gozará durante 180 días corridos de una hora de lactancia por jornada de trabajo.
Mollón, la única concejal que votó en forma negativa, argumentó su postura diciendo: “Tantos beneficios nos pueden terminar jugando en contra en lo laboral a las mujeres; tenemos que trabajar en un sentido más integrador, con alternativas que permitan un tratamiento de más acompañamiento a la familia. El debate debe ser enfocado desde otro lugar, legislar una Ordenanza que involucre al padre y de esta forma garantizar el derecho y el cuidado de toda la familia municipal. Hay que trabajar los patrones culturales acompañando con una mirada más actualizada”.
Esta norma fue anunciada por el intendente Jorge durante el mensaje de inicio de las sesiones ordinarias.