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Críticas a las paritarias: "No es una negociación, es informar la disposición del gobierno"

Continúa el rechazo gremial al último ofrecimiento salarial de 4% en dos cuotas. UPCN manifestó no estar de acuerdo y además cuestionó el método del Ejecutivo provincial.

  • Gremios rechazan la oferta salarial del 4% en dos cuotas, considerándola insuficiente.
  • UPCN criticó el método del Ejecutivo provincial y la falta de negociación real.
  • Denuncian compresión del escalafón general y piden ajustes salariales.

Luego de un mes entero sin negociaciones, este lunes reabrieron las paritarias salariales en Jujuy. La oferta oficial consistió en un incremento salarial del 4% pagadero en dos tramos: un 2% para el mes de julio y el 2% restante para agosto, congelando cualquier mesa de negociación durante este periodo.

Como era de esperarse, la propuesta generó profundo rechazo en el arco gremial:

Sigue el rechazo

Audelina Montenegro, secretaria de negociación colectiva de UPCN, dialogó con Radio 2 y quien aclaró que la propuesta del Gobierno provincial no es un 4% de aumento real, sino un desdoblamiento del 2% para julio y un 2% para agosto. Dijo que este incremento fija un tope de ingreso de $855.000 para julio y de $870.000 para agosto para el escalafón general.

Llega un momento en que solamente escuchamos lo que nos van a otorgar. No hay negociación, directamente es informar la disposición del Gobierno. Llega un momento en que solamente escuchamos lo que nos van a otorgar. No hay negociación, directamente es informar la disposición del Gobierno.

Denunció que el escalafón general se viene cayendo y comprimiendo porque estuvo congelado tres meses. Señaló que los aumentos previos no se aplicaron al básico, sino que impactaron "en el gris", es decir, en conceptos no remunerativos. Esto no solo “licúa” la carrera administrativa, sino que vacía los aportes jubilatorios, de la obra social y de los gremios.

Remarcó que el gremio acercó propuestas específicas presentadas originalmente al gobernador el pasado 22 de junio, que actualmente evalúa el Gabinete de Hacienda y Finanzas:

  • Blanqueo y reconversión: Solicitaron un proceso progresivo para sumar los adicionales no remunerativos y no bonificables directamente al sueldo del escalafón de cada categoría.
  • Cálculo de antigüedad: Pidieron modificar la fórmula matemática actual con la que se determina el adicional por antigüedad.
  • Salario Mínimo y Asignaciones: Criticaron que el Salario Mínimo Vital y Móvil nacional ($372.400 en julio) esté incluso por debajo de la jubilación mínima, consolidando un esquema a la baja. Además, se exigió un ajuste en las asignaciones familiares e hijo.
  • Fe de erratas en Ayuda Escolar: El gremio detectó un error de cálculo de $35.000 pendientes de diferencia de ayuda escolar. Tras el reclamo, el contador de la provincia se comprometió a corregirlo de manera inmediata.

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