Tras una sorpresiva suspensión en el Ministerio de Educación, desde UPCN advirtieron sobre la situación crítica que atraviesan unos 20.000 trabajadores no docentes. Reclaman falta de indumentaria, recategorizaciones pendientes y sueldos que rondan los $200.000.
El secretario de Educación de la comisión directiva de UPCN, Arnaldo Nieva, expresó su malestar ante la repentina suspensión de la mesa técnica que debía llevarse a cabo junto a las autoridades de la cartera educativa para destrabar demandas históricas del sector no docente.
En diálogo con Radio 2, explicó que el espacio de diálogo —que ya acumulaba un mes de prórroga— fue cancelado de manera intempestiva bajo argumentos particulares, lo que generó un fuerte malestar entre los trabajadores.
El dirigente sindical subrayó la importancia fundamental que cumple el personal de servicios generales (PSG) en el funcionamiento cotidiano de los establecimientos educativos de toda la provincia: "Son el primer eslabón del sistema educativo de la provincia debido a que si las funciones de este importante personal las escuelas no estarían en condiciones, los comedores escolares no funcionarían y todo lo que acompaña la labor de este personal".
Uno de los ejes más críticos planteados por UPCN fue la precarización salarial y operativa a la que se ve expuesto el sector. Nieva detalló que un trabajador capacitador que cumple funciones de portero percibe actualmente haberes cercanos a los $200.000, una cifra insuficiente frente al costo de vida actual.
Además de los bajos salarios, el gremialista denunció que el personal no recibe indumentaria desde hace cuatro años y que, en numerosas ocasiones, deben costear elementos básicos de limpieza y protección con recursos propios: "Sobre llovido mojado no se le entrega indumentaria hace cuatro años, no se los recategoriza, además de que tienen que incurrir en el pluriempleo debido al muy bajo sueldo".
En el plano económico general, el secretario gremial ratificó el rechazo del sindicato a la pausa salarial y al porcentaje de aumento ofrecido por el Ejecutivo provincial, exigiendo una recomposición directa al salario básico.
Desde UPCN advirtieron que la modalidad actual de pagos no remunerativos perjudica el cálculo de futuras jubilaciones y desfinancia la obra social estatal, por lo que no descartan definir medidas de acción directa en el marco de las reuniones paritarias previstas.
