“Es la salud pública (en general. El estado) del recurso humano es crítico, cada vez somos menos profesionales y hay menos gente en formación”.
Para ejemplificar esto, dijo que en 2022 no ingresó personal a la residencia de Pediatría en Hospital Materno Infantil.
La situación descrita por Peñaloza se corresponde a la de Abra Pampa, Palpalá, Caimancito y Libertador General San Martín, localidades y ciudades de todo Jujuy donde se denunció anteriormente la crisis de recurso humano de Salud.
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Nuevo gremio
Para superar esta y otras situaciones problemáticas, de acuerdo a Peñaloza, se formó otra agrupación de profesionales universitarios de la Salud con representantes en San Pedro de Jujuy, Ledesma, Perico y Humahuaca.
90 especialistas de Hospital Materno Infantil y 90 de Hospital Pablo Soria integran la nueva institución; próximamente se elegirá a sus representantes para constituir un nuevo gremio.
“Buscamos el aumento de básico, blanqueo de sumas en negro y pago del 82% móvil”, sostuvo Peñaloza.
Salud: En Jujuy, la situación del recurso humano "es crítica"