Se retomaron las negociaciones salariales y desde CEDEMS expusieron la oferta recibida, expresando disconformidad por el porcentaje y cuestionando la ausencia de los ministros de Hacienda y de Educación.
El conflicto salarial en la provincia sumó un nuevo capítulo tras la reapertura de paritarias del gobierno con los gremios, este martes.
En el encuentro mantenido entre los representantes del CEDEMS y funcionarios del Ejecutivo provincial, el Ejecutivo formalizó un ofrecimiento de incremento salarial del 5% fraccionado en tres tramos escalonados, una propuesta que fue recibida con fuertes reparos por parte de la conducción sindical.
De acuerdo con el detalle expuesto por el gremio, la pauta oficial proyectaba llevar el salario de inicio de $990.000 a $1.010.000 en una primera etapa, para luego escalar a $1.030.000 y alcanzar los $1.070.000 en el tramo final.
Sin embargo, desde el sector docente advirtieron que realizarán una evaluación minuciosa sobre el impacto real de estos aumentos en la totalidad de la liquidación y los diferentes ítems remunerativos y no remunerativos.
Uno de los puntos de mayor tensión durante las negociaciones giró en torno a la retención de haberes aplicada por los días de huelga: "El tema estuvo con el descuento de los días de huelga, que eso hemos exigido devolución. Nos dijeron que no, que eso estaba difícil, pero sí que había aumentos que estaban desproporcionados, desajustados, que consideramos arbitrarios, y que los iban a revaluar", expresó la secretaria general, Mercedes Sosa a JujuyalMomento.
La reunión también estuvo marcada por la ausencia de los ministros de Educación y de Hacienda, lo que generó malestar en la representación sindical al ser recibidos exclusivamente por funcionarios de segunda línea.
Según explicaron desde la comitiva oficial, las limitaciones presupuestarias responden a que la provincia se encuentra destinando los fondos de la coparticipación federal casi en su totalidad al sostenimiento del pago de salarios.
