Maestros molestos por "la letra chica" del último aumento otorgado
Debido a que el pago del adicional anunciado está sujeto a que el maestro esté “todo el mes calendario frente a alumnos”, el gremio lo considera condicionante, ya que en condiciones de enfermedad los pondría en la disyuntiva de reponerse o perder el beneficio; además lo califican como discriminatorio para directores y supervisores.
A fines del mes pasado el gobierno había anunciado el pago de un adicional para cerca de 10 mil maestros. En teoría, el decreto provincial venía a tratar de responder a un pedido de los docentes de los niveles inicial y primario con sueldos por debajo de sus pares secundarios.
Lo disparado por el gremio que nuclea a los maestros apunta contra el segundo artículo del mencionado decreto. Es que allí se aclara que “se liquidará exclusivamente cuando el docente registre el cumplimiento de sus labores en aulas frente a alumnos durante todo el mes calendario”. Por esa razón, en un parte de prensa difundido por ADEP sostienen que “el adicional es totalmente discriminatorio y condicionante, pues provoca la división de la docencia inicial y primaria”.
Para los maestros, lo decretado por el gobierno resulta discriminatorio porque supervisores, directores, secretarios y docentes en disponibilidad y de terminalidad primaria se verían excluidos del pago. Además, teniendo en cuenta que la liquidación dependerá de estar frente a alumnos todo el mes calendario, lo consideran condicionante ya que, al igual que el presentismo, si el maestro, alguno de sus hijos o un familiar se enferma o fallece no podrá percibir el supuesto “adicional justo y equitativo”.
Y agrega el gremio que desde hace años insisten con sus demandas sin ser escuchados, mientras el Ministerio de Educación, “soberbio, autoritario y arbitrario cree que todo se soluciona con unos pocos pesos”, mientras lesiona la dignidad de los trabajadores.