Tras escandalosa asamblea, CEDEMS acepta la oferta salarial
Mediante un comunicado, la comisión directiva del sindicato de profesores informó el acuerdo salarial resuelto en asamblea; sin embargo, hubo incidentes durante la votación y nadie pudo asegurar que la mayoría avalara tal decisión; Ajalla se retiró custodiado.
Los docentes de nivel secundario y terciario tuvieron otro sábado de disturbios. La asamblea realizada en el Club Cuyaya, terminó con incidentes luego de que el secretario general de CEDEMS, Ricardo Ajalla, sometiera a votación la moción en favor de aceptar la propuesta salarial.
La primera imagen daba cuenta de una votación dispar en la que fue difícil saber que decidió la mayoría.
Sin embargo, el dirigente rápidamente tomó el micrófono y pronunció "afirmativo", desatando el escándalo.
Con violencia, los disconformes avanzaron sobre el escenario y arrinconaron al dirigente, mientras ingresaban efectivos de la policía local y el cuerpo de infantería.
La escena caótica duró varios minutos y se sometió a votación la nulidad de la asamblea y el pedido de renuncia de Ajalla. Pero a esa altura la reunión de docentes había quedado totalmente desvirtuada por sectores políticos del sindicato, que volvieron a empañar con sus disputas a toda la docencia.
Horas después, la comisión directiva emitió un comunicado en el que asegura que se resolvieron los siguientes puntos:
- Aceptar la propuesta salarial efectuada por el gobierno provincial.
- Acatar la conciliación obligatoria dispuesta por el ministerio de trabajo y empleo.
- Concurrir a la reunión convocada para el día 16 de marzo de 2017 por el ministerio de trabajo y empleo.
- La comisión directiva debe dar a conocer un informe administrativo y contable de la situación del gremio.
La propuesta salarial plasmada en la primer reunión de conciliación obligatoria, que tuvo lugar el pasado viernes, consiste en una mejora a la oferta del 10% de aumento, que no eleva el porcentaje pero brinda un monto de 130 pesos para la compra de material escolar de los docentes y le aumenta las sumas que cobran por antigüedad a aquellos docentes con más de 26 años de carrera.
