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Confusión y malestar docente por la decisión del gobierno de unificar el pago de haberes

Tras la acreditación de sueldos en un solo monto, CEDEMS cuestionó la falta de aviso previo y advirtió sobre un clima de constante tensión administrativa. Además, desde el gremio expusieron irregularidades en los descuentos por días de huelga y la falta de cumplimiento en acuerdos paritarios.

  • Unificación de haberes: Docentes jujeños exponen su malestar e incertidumbre por el pago de sueldos en una sola acreditación.
  • Irregularidades y demoras: CEDEMS cuestiona la falta de aviso previo, descuentos erróneos y el incumplimiento de acuerdos paritarios.

Una nueva sorpresa en los haberes percibidos por los docentes jujeños generó malestar e incertidumbre durante las últimas horas.

Históricamente, el pago mensual se desglosaba en tres acreditaciones distintas en las cuentas sueldo: el monto principal y dos sumas menores correspondientes a conectividad digital, material didáctico e incentivo docente provincial. Sin embargo, este mes los fondos se depositaron en una sola transferencia.

En diálogo con Radio 2, Mariano Ortiz, secretario gremial de CEDEMS (Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior), explicó cómo se enteraron de la modificación y los inconvenientes que esto genera ante la falta de canales de comunicación claros por parte del Ministerio de Educación.

"Nos desayunamos, o en realidad nos cenamos porque anoche ya estaban acreditados los montos, con que teníamos una sola acreditación... Desde Hacienda la respuesta que nos dieron es que se decidió unir todo a pedido del Ministerio de Educación con el argumento de facilitar y simplificar la lectura de los recibos de sueldo", señaló el dirigente.

Incertidumbre y sospechas sobre los recibos de sueldo

El dirigente gremial advirtió que la veracidad de esta unificación y el impacto real del último incremento salarial no podrán corroborarse hasta dentro de varios días, cuando los recibos digitales estén disponibles en el sistema.

Para el sindicato, esta falta de aviso previo no es un hecho aislado, sino parte de una dinámica mensual que somete a los educadores a un constante desgaste emocional y administrativo.

"Todo el tiempo nos genera un desgaste psicológico, energético y de tiempo. Si se nos avisaba a nosotros como trabajadores que se nos iba a empezar a pagar de otra manera, nos quedábamos tranquilos. De repente nos desayunamos con esto y nos genera toda una serie de suspicacias, miedos y temores", cuestionó el profesor.

Descuentos arbitrarios y acuerdos cajoneados

Ortiz también se refirió a las graves irregularidades detectadas en los recibos de meses anteriores a raíz de los descuentos por días de huelga.

Denunció que el sindicato debió intervenir en casos insólitos donde a docentes se les descontaron hasta "50 horas de trabajo en un solo día", un error material que debió ser retornado tras la insistencia gremial. Sin embargo, lamentó que la cartera educativa jamás muestre el instructivo formal que justifique los métodos de cálculo utilizados.

Asimismo, recordó que continúa sin cumplirse el acuerdo paritario firmado en diciembre de 2023 respecto a la jerarquización y el pago correspondiente para el sector de preceptores, un expediente que permanece frenado en los circuitos administrativos sin la firma del Ejecutivo provincial.

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