Salarios de pobreza: "Preocupa mucho el docente que recién empieza", expresó gremialista

• Continúa el conflicto docente por paupérrimos sueldos, falta de categorización, entre otros puntos.
• El secretario adjunto del CEDEMS, expuso la situación de docentes jujeños principiantes.
• También se refirió a la contra propuesta que expuso el gremio al ejecutivo provincial.

La situación de docentes jujeños principiantes en este contexto de incertidumbre económica también preocupa sobremanera. Sobre el tema, nuestro medio habló con el secretario adjunto del CEDEMS, Juan Carlos Córdoba quien expuso que el gran problema está también en los docentes que menos ganan y allí es donde se deben focalizar las políticas de mejora salarial.

Argumentó que la carrera docente es piramidal, "cuando vos negocias lo haces desde el cargo objetivo docente que no tiene fondos y recién está empezando. Ahora lo que ganan los supervisores y docentes, como publicaron en un listado, es la suma que corresponde porque tienen una carrera de más de 30 años".

Continuó diciendo que en materia salarial siempre toman como referencia la canasta básica familiar que en estos momentos está en $248.000. "Por eso siempre hablamos del básico, pero también del piso salarial que el docente debe ganar en el bolsillo para, por lo menos, poder subsistir. Para llegar a los $200.000 el docente que recién empieza, el Gobierno embolsa un fondo compensador provincial para llegar a ese piso de $200.000, porque recordemos que el piso salarial que impusieron los gremios nacionales es de $165.000, suma que ahora es irracional, no hay forma", explicó.

En este sentido remarcó que lo que se busca con estas paritarias -que se realizará este viernes en el Ministerio de Hacienda- es que el piso salarial sea de $2500.000.

Con esos argumentos nosotros discutimos, nos preocupa el docente que recién empieza y debe mantener una familia", recalcó y más adelante puso de manifiesto que hay docentes que llegan a cobrar $120.000 mensuales, tales como auxiliares docentes que cumplen 10 horas cátedras y que de básico tiene $40.000. Con esos argumentos nosotros discutimos, nos preocupa el docente que recién empieza y debe mantener una familia", recalcó y más adelante puso de manifiesto que hay docentes que llegan a cobrar $120.000 mensuales, tales como auxiliares docentes que cumplen 10 horas cátedras y que de básico tiene $40.000.

En esta misma línea también expuso que uno de los pedidos al gobierno es la recategorización de muchos cargos docentes que cobran menos de 15 horas cátedras, por ejemplo, auxiliares docentes, maestros especiales de primaria, etc.

"Cuando vos negocias lo haces por el cargo objetivo que son 15 horas cátedras, entonces esos compañeros están por debajo de los $200.000", indicó.

Además expuso que con los cambios de los diseños curriculares el docente ya no cumple 4 horas en las escuelas, sino 5.

"Lo que nosotros avizoramos con el gobierno es que no es una oferta que acompañe nuestra economía y salario. Solamente está proponiendo blanquear y subir el piso salarial a los docentes que recién inician. Nosotros hicimos una contra propuesta porque en el acta paritaria firmada el 22 de 4 junio, quedamos en que se iba a blanquear el saldo docente al básico. Obviamente hay otras cuestiones paritarias que hay que tratar", cerró.