Con el inicio de un nuevo año, también comenzó una nueva puja entre el gobierno y los docentes: el ajuste salarial de cara al 2022.
Tras los cambios en ADEP y la dirección de una nueva comisión, comenzaron las charlas con Teresa Bovi, ministra de Educación. Los docentes autoconvocados no son optimistas y tildaron este tipo de encuentros como “charlas de café”.
Además, desde el sector creen que una paritaria debe tener formalidades y cumplir requerimientos; así lo expresó Santiago Meilan, referente de dicho espacio.
"La Ley tiene requisitos claros y pasos a seguir; una reunión en el Ministerio no es una paritaria, es compartir promesas".
Luego de más de una semana de la reunión, el referente explicó que no se produjo una convocatoria formal por parte de la comisión de trabajo.
Al ser consultado sobre las modificaciones y planteos para el 2022, Meilán detalló que la única forma de resolver es poner una comisión seria que vea los números y analice cuanto le cuesta al docente llegar a fin de mes.
"La discusión paritaria no pasa por un porcentaje, pasa por cuál es el costo de vida".
Sobre el bono dijo que no tendrá registro en el impacto salarial y que si bien puede considerarse como un ajuste, la discusión tiene que ser más profunda.
Finalmente reflexionó: “el desfasaje viene de muchos años, se nos viene atrasando el salario permanentemente. Jujuy está en otro planeta, el docente cobra el 50% menos que en el resto del país. Hay recibos de sueldo docentes por 17 mil pesos. Es una vergüenza lo que nos están haciendo tragar y que nosotros estamos aceptando tan pasivamente”, sentenció.
