- La secretaria general de ADEP se refirió a la paritaria salarial del 19 de febrero confiando en que la oferta salarial del gobierno sea positiva.
- Espera que el ofrecimiento iguale o supere el costo de la canasta básica alimentaria para evitar posibles medidas de protesta.
Hay muchas expectativas entre los sindicatos de trabajadores municipales y provinciales por las paritarias salariales que se reabrirán la semana que viene, y al respecto de las mismas, la secretaria general de la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP), Silvia Vélez, espera que el ofrecimiento del gobierno iguale o supere el precio de la canasta básica alimentaria, para evitar posibles medidas de protesta por un ofrecimiento menor.
También dijo que hay incertidumbre por ciertos porcentajes que tienen que llegar desde nación y están en duda debido al panorama económico general.
El mandato de la asamblea de enero fue que, de ser convocados a paritarias, se analizará la oferta gubernamental en un congreso el 24 de febrero, donde se decidirán, o no, medidas de fuerza.
“Ningún docente debe cobrar menos de lo que cuesta la canasta básica alimentaria”, afirmó Vélez.
Por otra parte, explicó por qué un educador provisional protestó por haber cobrado menos de lo que pensaba que le correspondía, señalando que “históricamente, el cargo provisional y reemplazante siempre cobró un mes atrasado, a diferencia de los titulares, que cobran mes a mes. Hubo retrasos de hasta tres meses y se decidió liquidar los meses juntos cuando entren a trabajar para cobrar mes a mes la liquidación correspondiente. En enero se cambió la modalidad y cobraron el proporcional de vacaciones, que es menor, porque se toma el tiempo que trabajó el docente, se lo divide por el provisional; el cargo se habilita el 1 de marzo y se da de baja el 31 de diciembre, por lo que se divide por 300 y se multiplica por la cantidad de días trabajados.
“Además, en la normativa se marca que solamente se toma el blanco, y el año pasado tuvimos incrementos en gris y negro, por lo que al hacer los cálculos, según la normativa que rige, este proporcional de vacaciones da estos montos”.