La medida, resuelta en asamblea, tuvo como eje el lema “¿Quién cuida a los que cuidan?” y buscó poner de manifiesto la precariedad edilicia, la falta de seguridad laboral y las dificultades económicas que atraviesa el colectivo docente.
En diálogo con Radio 2, el secretario adjunto del gremio, Juan Carlos Córdoba, expuso los motivos del descontento y cuestionó con dureza las políticas salariales e institucionales del Ejecutivo provincial.
"Los docentes no llegan al 10 o 15 de cada mes"
Al ser consultado sobre las paritarias y las respuestas recibidas desde el Ministerio de Hacienda tras la presentación de notas formales solicitando audiencia, Córdoba remarcó que las recomposiciones salariales otorgadas distan de la realidad inflacionaria y de las subas en los servicios e insumos básicos.
"El aumento impuesto por este sector no tiene relación con la realidad económica que vivimos. Con estos aumentos de luz y combustible el Gobierno tiene que priorizar la economía de los trabajadores de Jujuy... Los prestamistas están volviendo a florecer porque ven un negocio latente; el docente no llega al 10 o al 15 de cada mes y no puede ser la salida que el trabajador se endeude para comer", denunció el referente.
En ese marco, contrapuso la posición gubernamental que argumenta "falta de fondos" para la recomposición de haberes con la decisión de ejecutar obras públicas millonarias con recursos provinciales en caso de no obtener financiamiento externo: "Nos parece una provocación que digan que si no sale el endeudamiento pondrán los recursos del Gobierno, mientras hay cero sensibilidad con la situación salarial", agregó.
Reclamo por seguridad integral y restitución del abono
Córdoba recordó que la movilización también se dio en solidaridad con lo ocurrido recientemente en la provincia de Corrientes con la docente Nancy Godoy, hecho que grafica la vulnerabilidad a la que están expuestos los educadores. "Nosotros muchas veces estamos expuestos. Recordábamos cuando en los años 90 se consiguió el abono docente porque las colegas se trasladaban a dedo y hubo situaciones de abuso. Hoy los abonos se están restringiendo cuando se trata de kilometrajes que antes teníamos garantizados, lo que representa una quita constante de derechos", explicó.
Asimismo, insistió en la necesidad de regularizar la infraestructura escolar, garantizando insumos, servicio de desayuno y merienda en los establecimientos, y la designación de personal de ordenanza y equipos pedagógicos.
Descuentos indebidos y la amenaza de no iniciar el ciclo lectivo 2027
Respecto a las sanciones económicas aplicadas por la participación en jornadas de huelga, el dirigente gremial calificó de "abusiva" la fórmula utilizada por la administración provincial y confirmó que avanzan en presentaciones legales individuales.
"Estamos haciendo presentaciones personales porque quitarte un 30% o 40% del salario por dos o tres días de paro nos parece totalmente excesivo y es quitarle el pan de la boca a los chicos de esa familia... Además, el vocero anunció descuentos por protestas en fechas en las que ni siquiera hubo paro, por lo que ya presentamos las demandas correspondientes", aseveró.
Finalmente, advirtió sobre la posibilidad de endurecer las medidas de fuerza si no se establece una mesa paritaria genuina. "Parece que nos están obligando a tomar una decisión drástica. En este contexto, a los colegas no les queda otra que no comenzar las clases el año que viene y llamar a un paro por tiempo indeterminado", concluyó el secretario adjunto del CEDEMS.
