Los docentes también piden un 20% de aumento para 2do semestre
Se concretó la primera reunión de paritarias en el sector docente. ADEP y CEDEMS buscan un porcentaje de aumento idéntico al que exigen los demás trabajadores del Estado.
La inflación y el notorio aumento en el precio de la canasta básica es el argumento que lleva a los trabajadores estatales a exigir nuevos porcentajes de incremento en sus salarios.
Los docentes no son la excepción y este martes los gremios que los representan mantuvieron el primer encuentro en el marco de las negociaciones con las máximos autoridades del ministerio de educación.
En el encuentro, los dirigentes pusieron sobre la mesa sus aspiraciones.
Por un lado buscan un porcentaje de aumento similar al que reclaman sus pares en otras reparticiones del Estado: un 20% que complete un 42% anual, sumando el porcentaje que ya se otorgó en marzo.
Además exigen una diferencia de 372 pesos que debían cobrar este mes en el marco de acuerdos ya celebrados, en virtud de que el salario mínimo vital y móvil se vio incrementado en los haberes de junio y eso debe repercutir por ley en lo que cobra cada docente del país.
“El sector docente debía tener un ajuste en junio en base a un acuerdo a nivel nacional, ya que se ha elevado el mínimo vital y móvil, lo que amerita una diferencia de 372 pesos más para los docentes”, explicó Oscar Tapia de ADEP.
Al parecer, el gobierno pagó este monto sólo a quienes cobran el salario mínimo. Los gremios reclaman que se pague a la totalidad de los docentes de la provincia.
Por otro lado dijo que su planteo “es lo que viene pidiendo la Intersindical, alcanzar un 42%, basado en lo que el mismo gobierno nacional ha dicho, es el cálculo de la inflación”.
El titular del CEDEMS (profesores de nivel secundario y terciario), Marcelo Méndez, aseguró que “en Julio debe haber un blanqueo al básico y al incentivo, en base a lo que ya está acordado y debe ser para todos los docentes”.