Calsina confía en el diálogo con los gremios

Este martes los gremios que representan a los docentes mantuvieron el primer encuentro en el marco de las negociaciones con las máximos autoridades del ministerio de educación y una de las aspiraciones principales que manifestaron fue la de conseguir un porcentaje de aumento similar al que reclaman sus pares en otras reparticiones del Estado: un 20% que complete un 42% anual, sumando el porcentaje que ya se otorgó en marzo.

Consultada sobre el  avance de las negociaciones, Calsina manifestó: "Estamos muy contentos porque podemos sentarnos a dialogar sin presiones sin agresiones. Nosotros amamos la cultura del diálogo y el respeto y hemos encaminado la relación nuestra en ese sentido".

"Sabemos que la economía no nos está dando tregua a los bolsillos y teníamos que sentarnos a hablar nuevamente sobre sueldos docentes. Hemos conversado, le hemos explicitado las pautas nacionales también obviamente  ratificando la dependencia que tiene la provincia de los recursos nacionales. Esto lo sabe y lo entiende la dirigencia gremial" aseguró la funcionaria quien además recordó que  Jujuy no está cobrando el fondo de incentivo docente  porque no le corresponde pero que a "fuerza de gestiones" se consiguió que el importe de ese fondo se siga pagando a la provincia por Nación bajo otro concepto.

Partiendo del hecho de que el gobierno aumentará  el salario mínimo vital y móvil  en tres oportunidades: El aumento de julio, un monto fijado para septiembre y otro para enero, explicó: " Vamos a ver que el salario docente felizmente a partir de la Ley de Financiamiento Educativo, se ató al salario mínimo vital y móvil y cada vez que este aumenta, también lo hace en  1.20 el sueldo básico docente. Esto implica que hay siempre una movilidad en el sueldo testigo docente".

En ese sentido, la ministra de Educación hizo hincapié en que habiéndose acordado elevarlo a 8500 pesos a partir de julio, el salario mínimo y  vital obligó a llevarlo a 9070 para septiembre.

No obstante eso, dejó muy en claro que el proceder del gobierno, en la discusión salarial, está condicionado por las posibilidades económicas de la actual gestión: "nosotros vamos a avanzar responsablemente con lo que pueda la provincia. Tenemos un déficit mensual que no nos permite decir que la provincia va a dar porque quiere dar. Tenemos que hacer lo que se pueda, no lo que se quiera".