Continúa la fuga de profesionales, Jujuy es la provincia que peor paga la hora médica

La nueva temporada de Sobremesa (Canal 2) profundizó sobre la situación salarial de los trabajadores de la sanidad con la visita de los doctores Adolfo Pereyra Rozas, jefe del servicio de Cirugía del Hospital Materno Infantil y el traumatólogo Gerardo Lamas, ambos referentes de los profesionales autoconvocados que desde hace larga data exponen la situación crítica

“En diciembre le hacemos una nota al director del Hospital advirtiéndole que nos íbamos a quedar prontamente sin médicos, no tenemos residentes ni médicos de guardia”, explica Pereyra Rozas sobre la comunicación que luego llegaría al ministro de Salud y sucesivamente al gobernador Carlos Sadir. A pesar de los compromisos del primer mandatario jujeño, las mejoras salariales no llegaron, motivando las primeras medidas de fuerza del año.

Nos anunció que enviaría una ley que luego sería aprobada, separando al escalafón de salud del resto teóricamente para tener mayor discrecionalidad. Pero el aumento dispuesto fue igual para todos, la misma crisis la seguimos teniendo y la ley está siendo reglamentada por el Ministerio totalmente a espaldas de los médicos Nos anunció que enviaría una ley que luego sería aprobada, separando al escalafón de salud del resto teóricamente para tener mayor discrecionalidad. Pero el aumento dispuesto fue igual para todos, la misma crisis la seguimos teniendo y la ley está siendo reglamentada por el Ministerio totalmente a espaldas de los médicos

En tanto Lamas reconoció que la falta de personal es un problema harto conocido con agravantes salariales pero también por deficiencias en las “políticas formativas”. El cuerpo médico no se ha renovado, los profesionales se retiran y no hay interesados para reemplazarlos. Con un dejo de nostalgia, el médico recuerda como otrora Jujuy era un destino preferencial para efectuar las residencias, mientas que actualmente resulta poco atractivo debido a los aspectos antes mencionados.

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“El mejor de los ejemplos es el deterioro de la formación docente que tiene que cumplir también un área de salud de la provincia a través de un hospital que es el sistema de residencias médicas. Jujuy era muy codiciada para cursar la etapa formativa por la calidad de médicos que estaban incluidos en el sistema de docencia y el amplio apoyo político”, expresó antes de reconocer que muchos colegas prefieren migrar a Salta donde reciben una mejor remuneración.

Pereyra Rozas coincidió en esta lectura, explicando que ni siquiera a nivel nacional está bien visto aplicar residencias debido al desgaste en tiempo y la insuficiencia salarial, limitando la cantidad de especializaciones. “Antes se inscribían cinco veces más que la cantidad de plazas para residencias, hoy tenemos el doble de plazas y no llegamos a cubrir ni la mitad ”, recordó haciendo alusión a su experiencia personal.

Salta paga el doble, lo eligen para formarse y trabajar… A los médicos que hacen guardias como pediatras o neonatólogos les conviene hacer una hora de viaje y cobrar el doble, Jujuy paga la hora médica más baja del país Salta paga el doble, lo eligen para formarse y trabajar… A los médicos que hacen guardias como pediatras o neonatólogos les conviene hacer una hora de viaje y cobrar el doble, Jujuy paga la hora médica más baja del país

Durante la mañana se celebró una asamblea en las instalaciones del Hospital Materno Infantil Héctor Quintana, allí los profesionales de la salud decidieron profundizar las medidas de fuerza decretando un nuevo paro, ahora por 72 horas a realizarse este miércoles 13, jueves 14 y viernes 15 de marzo.