En medio del malestar dentro de las fuerzas de seguridad, policías retirados que participaron de la reunión en Casa de Gobierno cuestionaron la dinámica de la negociación salarial con el gobierno provincial y aseguraron que el proceso está lleno de “vueltas innecesarias”.
Policías denuncian "trampas" en la negociación y piden aumento del 50% con mejora al básico
Un efectivo retirado que participó de la reunión en Casa de Gobierno aseguró que el reclamo apunta a una recomposición salarial igualitaria para todo el personal. Cuestionó la falta de respuestas concretas y señaló que el Ejecutivo les pidió elaborar escalas salariales que —según dijo— el propio gobierno ya conoce.
Jorge Arrementería, policía retirado oriundo de San Pedro de Jujuy, dialogó con Radio 2 y contó que pudo ingresar al encuentro donde estuvieron presentes el secretario de Trabajo, autoridades de Seguridad y el jefe de Policía, aunque aclaró que no fueron recibidos por el ministro de Seguridad.
Según explicó, el planteo central del sector es un aumento salarial igualitario para todo el personal y una mejora del salario básico, además de revisar los adicionales que actualmente se pagan a ciertos sectores.
“Nosotros estamos de acuerdo con que se pague el código de riesgo a los grupos especiales como ocurre en otras provincias, pero el reclamo es que haya mejoras para todo el personal y que una parte vaya al básico”, señaló.
En ese sentido, indicó que el planteo que se discute dentro de la comisión que se formó tras la reunión incluye un aumento cercano al 50%, con al menos entre un 10% y 15% destinado al salario básico.
Reclamos por aumentos selectivos
El retirado también manifestó el malestar por incrementos otorgados a sectores jerárquicos, mientras que el resto del personal continúa con los mismos ingresos. “Se ha aumentado a jefes, personal de Casa de Gobierno, legislatura y algunos cargos especiales, pero el personal de calle es el que pone el pecho todos los días”, expresó.
Arrementería sostuvo que durante la reunión se les pidió presentar una escala salarial comparando lo que cobra un comisario general con un suboficial mayor, algo que consideró innecesario. “Nos piden que hagamos la escala de lo que cobra cada jerarquía, pero el gobierno sabe perfectamente cuánto paga. Ellos manejan Hacienda”, cuestionó.
Además, remarcó que la demora en las definiciones genera mayor tensión dentro de la fuerza. “Si quisieran, en un día podrían sentarse, ver cuánto se puede aumentar y hacer una propuesta. No entendemos por qué esperar hasta el 15 de marzo”, afirmó.
Tras el encuentro, se conformó una comisión con representantes de distintas localidades, integrada principalmente por personal retirado, que tendrá la tarea de elaborar el petitorio con las escalas salariales solicitadas.
La intención es presentar ese documento en una próxima reunión con funcionarios provinciales, donde esperan también la participación del gobernador.
Mientras tanto, Arrementería pidió mantener la calma dentro de la fuerza, aunque advirtió que el malestar continúa creciendo. “Le pedimos a los compañeros que estemos tranquilos y que no pase lo que ocurrió en otros momentos. Pero la gente está cansada porque siente que le están dando muchas vueltas”, concluyó.