Nazario, presidenta de la Fundación Banco de la Provincia de Córdoba y candidata a diputada nacional, está al frente del “Plan de reactivación del noroeste cordobés”. Conversó con Radio 2 y explicó de qué se trata.
Córdoba apuesta al desarrollo del Noroeste provincial
La provincia de Córdoba ha encarado un ambicioso plan de desarrollo del Noroeste provincial. Se trata de una zona de escasos recursos donde la ayuda es muy necesaria. Pero el secreto no radica en “dar” sino, siguiendo el precepto evangélico, en “enseñar a hacer” y crear responsabilidad. Según la esposa del gobernador De la Sota, Adriana Nazario, en caso de ser elegido presidente de los argentinos, el cordobés replicará la iniciativa en el Noroeste del país.
Se trata de una zona compuesta por diez departamentos que no han sido beneficiados por la naturaleza desde lo productivo pero sí desde lo turístico. Por ese motivo, el Gobierno provincial decidió abocarse a la tarea de solucionar problemas de infraestructura realizando obras como redes de agua, llevar energía, construcción de viviendas, etcétera.
“Cuando el gobernador me puso al frente del plan me dijo ‘tenés que coordinar todos los ministerios y agencias del Gobierno porque si no una sola área no puede hacer esto”, comentó Nazario y dijo que se está trabajando en casi seiscientos parajes que albergan a 230 mil habitantes.
Para llevar adelante este plan, la funcionaria armó un equipo multidisciplinario que permite trabajar de manera conjunta y evitar la dispersión de esfuerzos.
El plan contempla el desarrollo de la región no sólo desde la obra pública sino desde distintos aspectos. Por ejemplo se está trabajando con el tema de la erradicación de las viviendas rancho para combatir la vinchuca, pero en lugar de convocar a empresas constructoras se decidió capacitar a la gente y darles los materiales, para que sean ellos quienes hagan sus propias casas. Esto permitió que hoy haya quinientas obras en ejecución en parajes donde las casas están separadas una de otra por grandes distancias y además se dinamiza la actividad económica de la región.
También se está fomentando la enseñanza de oficios a jóvenes que no estudian y no tienen trabajo. A algunos se les enseña herrería para hacer las compuertas de los canales de riego, a otros se los prepara en el manejo del agua, etcétera. “Al que quiere se le enseña a trabajar la tierra; les damos las herramientas. Existe un programa que se llama Córdoba Mi Granja, que les enseña a cultivar, a criar gallinas, a tener cabras; se les da todo. Se controla que lo hagan y después se los ayuda a buscar mercados. Tenemos más de 1500 de esas granjas”, comentó.
Adriana Nazario hizo hincapié en la necesidad de control para lograr los objetivos, ya que “si no se pierde todo en el camino. Si vos después no controlás, hay gente que usa el dinero para otras cosas. Si vos estás encima y además de controlar le enseñás a usar los recursos, genera un amor a lo que se tiene”.
La vida y el patrimonio cultural de la zona también son parte de este plan, por lo que se han destinado 55 millones de pesos. Se está revalorizando la tarea de los pueblos originarios y se comenzó una tarea para resguardar pictografías y otros testimonios ancestrales que estaban en serio peligro. Se realizan cursos de guía turístico para jóvenes de estas comunidades, además de rescatar la alfarería para que tengan una herramienta que les permita ganarse la vida.
La candidata a diputada nacional dijo que en caso de ganar las elecciones presidenciales, José Manuel de la Sota tiene un proyecto vinculado al noroeste que implica que la gente tenga posibilidades de trabajar y los niños vean cómo sus padres se ganan la vida con sacrificio y esfuerzo. “Por ahí es el camino más difícil pero es la única salida”, afirmó.
Plan Primeros Pasos
Otro de las iniciativas del Gobierno cordobés que más se ha aplaudido es el conocido como “PPP” (Pan Primeros Pasos) Se trata de un plan que ya lleva dieciséis años, que permite que los jóvenes de 17 a 25 años puedan encontrar su primer trabajo. Para ello los interesados deben buscar trabajo en una empresa, una pyme, un pequeño negocio familiar, etcétera. El Gobierno paga el sueldo y se les enseña a trabajar. Por cuatro horas de trabajo y capacitación en algún oficio, los chicos cobran 2500 pesos mensuales.
Casi el 70% de los jóvenes se queda en su primer empleo porque el patrón los forma y durante un año el Gobierno paga su sueldo. Al año los dejan efectivos porque ya están capacitados para desarrollar las tareas, con lo que por otra parte, se combate la famosa “falta de experiencia” de los primerizos en materia laboral.
Recursos
Nazario dijo que el secreto para manejar una provincia como la de Córdoba, a la que el Gobierno nacional le debe 10 mil millones de pesos, es “ser muy austeros en la administración y muy creativos”.
“Cuando el gobernador me puso al frente del plan me dijo ‘tenés que coordinar todos los ministerios y agencias del Gobierno porque si no una sola área no puede hacer esto”, comentó Nazario y dijo que se está trabajando en casi seiscientos parajes que albergan a 230 mil habitantes.
Para llevar adelante este plan, la funcionaria armó un equipo multidisciplinario que permite trabajar de manera conjunta y evitar la dispersión de esfuerzos.
El plan contempla el desarrollo de la región no sólo desde la obra pública sino desde distintos aspectos. Por ejemplo se está trabajando con el tema de la erradicación de las viviendas rancho para combatir la vinchuca, pero en lugar de convocar a empresas constructoras se decidió capacitar a la gente y darles los materiales, para que sean ellos quienes hagan sus propias casas. Esto permitió que hoy haya quinientas obras en ejecución en parajes donde las casas están separadas una de otra por grandes distancias y además se dinamiza la actividad económica de la región.
También se está fomentando la enseñanza de oficios a jóvenes que no estudian y no tienen trabajo. A algunos se les enseña herrería para hacer las compuertas de los canales de riego, a otros se los prepara en el manejo del agua, etcétera. “Al que quiere se le enseña a trabajar la tierra; les damos las herramientas. Existe un programa que se llama Córdoba Mi Granja, que les enseña a cultivar, a criar gallinas, a tener cabras; se les da todo. Se controla que lo hagan y después se los ayuda a buscar mercados. Tenemos más de 1500 de esas granjas”, comentó.
Adriana Nazario hizo hincapié en la necesidad de control para lograr los objetivos, ya que “si no se pierde todo en el camino. Si vos después no controlás, hay gente que usa el dinero para otras cosas. Si vos estás encima y además de controlar le enseñás a usar los recursos, genera un amor a lo que se tiene”.
La vida y el patrimonio cultural de la zona también son parte de este plan, por lo que se han destinado 55 millones de pesos. Se está revalorizando la tarea de los pueblos originarios y se comenzó una tarea para resguardar pictografías y otros testimonios ancestrales que estaban en serio peligro. Se realizan cursos de guía turístico para jóvenes de estas comunidades, además de rescatar la alfarería para que tengan una herramienta que les permita ganarse la vida.
La candidata a diputada nacional dijo que en caso de ganar las elecciones presidenciales, José Manuel de la Sota tiene un proyecto vinculado al noroeste que implica que la gente tenga posibilidades de trabajar y los niños vean cómo sus padres se ganan la vida con sacrificio y esfuerzo. “Por ahí es el camino más difícil pero es la única salida”, afirmó.
Plan Primeros Pasos
Otro de las iniciativas del Gobierno cordobés que más se ha aplaudido es el conocido como “PPP” (Pan Primeros Pasos) Se trata de un plan que ya lleva dieciséis años, que permite que los jóvenes de 17 a 25 años puedan encontrar su primer trabajo. Para ello los interesados deben buscar trabajo en una empresa, una pyme, un pequeño negocio familiar, etcétera. El Gobierno paga el sueldo y se les enseña a trabajar. Por cuatro horas de trabajo y capacitación en algún oficio, los chicos cobran 2500 pesos mensuales.
Casi el 70% de los jóvenes se queda en su primer empleo porque el patrón los forma y durante un año el Gobierno paga su sueldo. Al año los dejan efectivos porque ya están capacitados para desarrollar las tareas, con lo que por otra parte, se combate la famosa “falta de experiencia” de los primerizos en materia laboral.
Recursos
Nazario dijo que el secreto para manejar una provincia como la de Córdoba, a la que el Gobierno nacional le debe 10 mil millones de pesos, es “ser muy austeros en la administración y muy creativos”.