Desde SIEOM pidieron aplicar la ordenanza para que se regularicen conceptos del sueldo. Criticaron la propuesta salarial del 4% provincial calificándola de insuficiente.
Municipales de ciudad Perico vienen denunciando incumplimiento de pagos y otros inconvenientes laborales. Acusaron que no se abona el ítem de insalubridad y que el escalafón municipal está " totalmente precarizado".
En ese contexto complicado, han afirmado que con sus ingresos no llegan a fin de mes.
Justino Burgos, secretario general de SIEOM en Perico, volvió a poner en agenda el reclamo por la recomposición salarial de las plantas municipales y la regularización de los haberes no remunerativos.
En tal sentido, solicitó formalmente al Ejecutivo municipal la pronta reglamentación e instrumentación de la Ordenanza N° 1929, norma que adhiere al Decreto Provincial 4816 para el blanqueo de conceptos en los haberes de los trabajadores.
"Todos los sueldos deberían ser en blanco desde el primer día que ingresamos. Este decreto viene a emparchar una irregularidad histórica al tomar los últimos 10 años de aportes para que el compañero pueda acceder a una jubilación digna. La ordenanza se aprobó a fines de año y exigimos que el intendente convoque a los gremios para aplicarla de forma urgente", aseveró el dirigente sindical.
Respecto al panorama salarial global y los anuncios paritarios del gobierno de la provincia, lo calificó de "insuficiente y confuso" el porcentaje ofertado para la pauta del mes de julio. Remarcó que las recomposiciones corren por detrás de los índices de precios y que los montos fijos en concepto de "bonos" no impactan sobre el básico ni resuelven el cálculo de aguinaldos o la inflación acumulada de meses anteriores como junio.
Graficó la compleja realidad que atraviesan las familias municipales: "Hoy hay compañeros que no llegan ni a los primeros diez días del mes; cobran y al otro día ya no tienen nada porque están endeudados a cuenta para poder comer o mandar los chicos a la escuela".
