Jujuy | municipales | SEOM | Salarios

El año termina con un fuerte deterioro salarial, advierten los municipales

El Secretario General del SEOM habló sobre las vicisitudes que atravesaron durante el año señalando la deuda del gobierno en el aspecto salarial y laboral.

  • Sebastián López del SEOM comentó los logros y pérdidas que tuvieron en 2022, destacando que el aspecto salarial es donde fueron más afectados.
  • Criticó además al ministerio de Trabajo por ser funcional al gobernador y no a los asalariados.

El secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), Sebastián López, comentó que a pesar de algunos logros como la eliminación del jornal de 4 horas, pase al de 6 y 8 horas, y pase a planta permanente de trabajadores en algunas localidades, durante 2023 no pudieron tener otras mejoras, entre ellas la salarial, caracterizada por la pérdida de poder adquisitivo contra la inflación.

La convocatoria individual y la imposición salarial del gobierno fueron perjudiciales para los trabajadores, que también criticaron el pago de un bono adicional en tres cuotas, por ello López dijo que buscarán unidad con otros sectores sindicales para enfrentar distintas situaciones negativas.

El año termina con un fuerte deterioro salarial, advierten los municipales

Por otro lado se refirió al titular actual del Ministerio de Trabajo, señalando que “el problema no es Álvarez García, Santillán o quien sea, el problema de fondo es que el Ministerio de Trabajo responde a las órdenes del gobernador. No digo que esté del lado de los gremios sino que medie entre la patronal y los trabajadores. Necesitamos un ente independiente que cuide el trabajo”.

Por otro lado se refirió a la coparticipación municipal, considerando que hay “una gran cantidad de intendentes que carecen de coraje para enfrentar al gobernador y decir que tienen que gobernar con su billetera. Muchos son bravos para maltratar a la gente y despedirla, pero son mansitos cuando tienen que enfrentar al gobernador”.

Dejá tu comentario