Lo esencial es invisible a los ojos
Hoy y mañana por la mañana se llevarán a cabo la Jornadas sobre Discapacidad Visual en la Asociación de Ciegos Héctor Nerssier.
La jornada de se llevará a cabo en el Barrio Loteo Bárcena, calle Granaderos esq. Zurueta de 8,30 13s. Entre los temas se van abordar la inserción laboral, acceso a las tecnologías, a su vez se realizarán mesas redondas de trabajo para jóvenes y la tercera edad por otro.
Por otra parte hoy por la tarde desde la Federación de Ciegos y Ambliopes, FAICA, se va a realizar el encuentro nacional que contará con la participación de representantes de todo el país.
Al respecto Facundo Mota, integrante de la Asociación de Ciegos Héctor Nerssier, explicó que “se hablará sobre la incorporación de los perros guía, cuya aceptación y acceso en espacios públicos no es tal por la falta de legislación. Tan es así que no fue fácil encontrar hotel para los compañeros que llegaron de distintas provincias, y sólo tuvimos la predisposición del Hotel Chung King que permitió el alojamiento”.
Por otra parte la coordinadora de perros guía, Nora Bravo, que disertará en la oportunidad, señaló: “vamos a explicar que existen otras formas para movernos, aparte del bastón; en este caso los perros. Es importante que exista una legislación provincial, para que se pueda acceder a lugares públicos y privados, como ocurre en otras provincias, y a nivel internacional. Por ello estamos intentando que Jujuy se sume a esta importante iniciativa”.
Por su parte Carlos Vadalá, sostuvo que desde la FAICA se trabaja en todo lo que tiene que ver con la seguridad de la persona con discapacidad visual y su rehabilitación, en conjunto con la familia y todo lo inherente a la autonomía de la persona.
“En cuanto a lo laboral, resaltó Vadalá: “estamos trabajamos sobre la inclusión, porque nos encontramos con obstáculos totales, aunque contamos con la legislación laboral 26.378 que tiene origen desde una convención internacional, por lo tanto está por sobre cualquier norma. Esta establece que la persona discapacitada ocupe el espacio que quiera desarrollar, en el marco del 4 %. En ese sentido existen diferentes tipos de capacitación que permiten desmitificar que la persona no puede, porque el trabajo dignifica. Por ello estamos aquí para aportar un granito de arena”.
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