"La medida de fuerza es en contra de la compañía hotelera jujeña y sus diversos establecimientos, dado que no se había pagado el acuerdo salarial 2014, no se estaba abonado el concepto de asistencia perfecta que es un 10 %, no se estaba entregando la ropa de trabajo, en el lavadero de esta compañía la instalaciones de seguridad e higiene eran bastante precarias", indicó José Vargas de UTGHRA.
Gastronómicos reclaman mejoras laborales
El dirigente del Sindicato que representa a los hoteleros y gastronómicos de Jujuy, informó sobre el estado de las negociaciones en las que plantearon mejoras en las condiciones laborales.
Asimismo, sostuvo: "Trazamos con los compañeros en diversas asambleas nuevas medidas de fuerza, solo nos queda determinar la fecha".
El 25 de junio se hizo una presentación de trabajo ante la Dirección de Trabajo para que den a conocer que acciones iban a llevar a cabo con respecto a la parte de seguridad e higiene pero no hubo respuesta.
En ese sentido, dirigente del Sindicato que representa a los hoteleros y gastronómicos de Jujuy hizo alusión a un incidente ocurrido el 23 de junio, a raíz del cual una trabajadora sufrió la amputación integra del dedo anular de la mano derecha.
"A la fecha todavía no se hizo ninguna acción preventiva así que los compañeros siguen trabajando bajo las mismas normas precarias", finalizó.
El 25 de junio se hizo una presentación de trabajo ante la Dirección de Trabajo para que den a conocer que acciones iban a llevar a cabo con respecto a la parte de seguridad e higiene pero no hubo respuesta.
En ese sentido, dirigente del Sindicato que representa a los hoteleros y gastronómicos de Jujuy hizo alusión a un incidente ocurrido el 23 de junio, a raíz del cual una trabajadora sufrió la amputación integra del dedo anular de la mano derecha.
"A la fecha todavía no se hizo ninguna acción preventiva así que los compañeros siguen trabajando bajo las mismas normas precarias", finalizó.