Fortalecen la capacitación para el acceso de más jujeños al mercado laboral

Destinado en una etapa inicial a 1.500 jóvenes de Abra Pampa, Libertador General San Martín y Perico, en la sede del Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP), se realizó el lanzamiento del Programa "Jóvenes por Más y Mejor Trabajo", acción que surge a partir de un acuerdo entre esa entidad -ejecutora designada por el Gobierno- y la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral.

Se trata de un conjunto de acciones formativas y de capacitación que comprenden más de 4.700 horas de clase, en el marco de las políticas para la promoción del empleo y la inclusión laboral, que desarrolla el Gobierno Nacional.

El acto de lanzamiento estuvo a cargo del Ministro de Educación, Rodolfo Tecchi; el Secretario General de la Gobernación, Miguel Ángel Lembo; el Director de Personal de la provincia y titular del IPAP Jujuy, Andrés Eleit y el Director de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, Eduardo Uriondo.

Al usar de la palabra, el Ministro Tecchi destacó la labor de la Gerencia de Empleo, que "ha intensificado fuertemente su presencia en la provincia", a través de los distintos programas y donde “Jujuy es protagonista y es parte de la elaboración de esos programas;con Nación se trabaja codo a codo”, dijo.

A la vez, indicó que el acompañamiento de los gremios para el desarrollo de estos programas “es fundamental”, particularmente en lo que hace a la formación y capacitación docente.

Por su parte, el Secretario General de la Gobernación, Miguel Ángel Lembo expresó que “el programa busca la inclusión y capacitación de todos aquellos jóvenes que no hayan podido terminar el ciclo educativo y brindarles las herramientas y la posibilidad de acceder al mercado laboral”. Consideró que para la Nación y la provincia eso constituye un “eje central”.

A su turno, el Gerente de Empleo Eduardo Uriondo, afirmó que el programa depende del organismo a su cargo y señaló que comenzó hoy la capacitación a los municipios y técnicos del IPAP para llevar adelante lo que sería el curso de PFO (Programa de Formación Ocupacional), a través del cual se capacitan los jóvenes encargados de la capacitación.

Explicó que el curso de formación tiene una duración de dos meses a través de los cuales se les brinda capacitación en derecho laboral, seguridad e higiene, informática y un proyecto formativo ocupacional.

Los destinatarios reciben pautas de orientación e inducción al trabajo y la gama de programas existentes antes de inclinarse por el que le interesa; entre estos se encuentran los programas de entrenamiento de trabajo, Programa de Inserción Laboral o un Programa de Empleo Independiente.

Por último, el Director de Personal, Andres Eleit, recordó que en diciembre de 2011 "cambió la impronta en el tema de capacitación" en lo que respecta al IPAP, ya que primero estuvo dirigido a los empleados públicos pero tras firmar el convenio con la Gerencia de Empleo -a través de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación-, se trazó "un nuevo desafío".

Añadió que el programa "Jóvenes por Más y Mejor Empleo" está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años con estudios primarios o secundarios inconclusos y acotó que se tiene la participación activa  de las Oficinas de empleo de habilitadas en la provincia.

La iniciativa tiene como primer impacto el aumento en la cantidad de jóvenes jujeños beneficiarios del Programa que recibirán formación y la cobertura de estos servicios que se ejecutarán en todo el territorio provincial, contrariamente a lo que se registro hasta 2012 donde solo se dictaron capacitaciones en la capital provincial y el departamento Palpalá.

Al tratarse de una nueva estrategia surgida del acuerdo entre la Secretaria de Empleo de la Nación y el Gobierno de Jujuy como entidades de mayor envergadura y la Gerencia de Empleo Local y el IPAP Jujuy como instituciones ejecutoras, se incrementará su operatividad a partir del último trimestre de este año cuando se inicien capacitaciones en otros tres estados municipales de Quebrada, Puna y Ramal.

De acuerdo a la planificación prevista, durante el segundo semestre de 2013, entre la Gerencia de Empleo y el IPAP Jujuy se tiene previsto alcanzar a más de 4500 beneficiarios de programas sociales y desocupados de todo el territorio provincial, quienes podrán adquirir mayores y mejores conocimientos técnicos para desempeñarse en los puestos laborales, tratando de combinar competencias con los requerimientos de cada región en producciones o industrias locales.