Sindicato de Aceros Zapla se incorpora a la UOM
El Ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca firmó en la jornada de hoy la Resolución mediante la cual el máximo organismo nacional reconoce la incorporación del Sindicato Acero Zapla a la UOM de Antonio Caló.
El trámite para llegar a esta instancia se había iniciado hace casi un año atrás. Pero en el año 1994, ya se había hecho un primer intento, que no prosperó por la oposición de delegados del Sindicato y la misma empresa que se había opuesto.. “Es un sueño tener la resolución firmada por el Ministro Jorge Triacca para la incorporación a la UOM” expresó emocionado Víctor Aguirre, Secretario General del gremio que agrupa a los trabajadores de la planta Acero Zapla,
Valoró los beneficios de incorporarse a un gremio nacional y se reconocidos como trabajadores metalúrgicos. “En primer lugar era el único sindicato que no estaba incorporado a la UOM, no estábamos reconocidos como verdaderos metalúrgicos. Los que se jubilaban lo hacían por la Caja de comercio y no como metalúrgico”.
Planteó Aguirre que se podrá reivindica muchas cuestiones laborales que eran desconocidos por la empresa que preside Sergio Taselli, a quién consideró como “un empresario muy especial” y público que manejó Rio Turbio, Parmalat. “En el año 99 Taselli se hace cargo de Acero Zapla y desde entonces el trabajador de Zapla perdió muchísimos derechos. En un análisis de la situación, afirmó que no se respetó el convenio colectivo, las leyes de contrato de trabajo, las leyes sindicales.
“Recordemos que en abril había despedido gente, después suspendió personal e intervino el gobernador, haciendo gestiones para el empresario. Hoy en día el empresario está en deuda con el trabajador en lo económico. Tenemos un convenio colectivo de trabajo, donde cobrábamos adicionales por producción, presentismo, en la cual de un día para otro dijo no lo pago; el adicional de producción viene desde el 2014; hace cuatro meses no paga presentismo, el Ministerio de Trabajo lo multó y lo intimó por no haber acatado la conciliación obligatoria, en este periodo de un mes y medio de audiencia. Solicitaban la firma del Sindicato para acceder al programa Repro. Quería que los trabajadores resignen sus aporte de jubilación y la Ley 19032 y ellos no querían hacer contribuciones mientras dure la Repro, puede ser de seis a doce meses. Nos parecía una locura, porque ya venía metiendo la mano al bolsillo del trabajador” evaluó Aguirre en cuanto a las reivindicaciones laborales y salariales pendiente.
Recordó además que a la empresa se le aplicó multa por haber suspendido a los trabajadores y entraron en ilegalidad de suspensiones y el Ministerio de Trabajo de la provincia, obligó a pagar los días caídos de los compañeros.
Entre otros derechos a pelear desde la incorporación a la UOM, será por las Jubilaciones compulsivas que se aplican. “Este año se agudizó más. Hay 50 compañeros que ya fueron notificados para jubilarse. No espera a que al trabajador le llegue la resolución o carnet de jubilado. Dice nos acogemos a la ley 252, te damos un año para tramitar la jubilación. Hay compañeros que tramitaron en el 2013 la jubilación y hasta ahora no le llega” apuntó.