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La inflación duplicó al aumento otorgado por el gobierno de Jujuy

En medio de los reclamos gremiales por los magros aumentos otorgados, el gobierno impuso un pago de un 10 % retroactivo a los estatales del escalafón general. Sin embargo, la inflación desde la última mesa paritaria de 2021, sumada a la proyección del mes de marzo alcanza un 21%.
  • Acorralado por las críticas y las amenazas de paro, el gobierno otorgó un aumento retroactivo.
  • Lo hizo a través de un gremio afín y no por los canales oficiales.
  • Una medida que no contempla a todos los sectores por igual y ya fue cuestionada por algunos gremios.
  • El incremento no se equipara con la inflación registrada.

El mal antecedente de la negociación docente terminó confirmando el temor de los gremios estatales, la imposición salarial. El incremento del 20% otorgado se aplicó también a este sector.

La angustia de los diferentes gremios derivó en un paro masivo, que terminó exponiendo la cercanía de algunos sindicatos con el gobierno, aquellos que estuvieron ausentes pese al pedido de sus afiliados.

UPCN, fue uno de los gremios que tuvo una participación tardía en el reclamo, y recién este viernes iba a concretar un paro. Sin embargo, temprano en la mañana, el referente del gremio, Luis Cabana, estrechamente ligado al oficialismo, salió a anunciar que el gobierno había otorgado un porcentaje del 10 % retroactivo a Febrero, celebrando como un triunfo una disposición que llamativamente no se comunicó primero por las vías formales y que, inmediatamente, fue cuestionada por los otros sindicatos que originaron la jornada de lucha.

“Estamos tratando de entender la actitud discriminativa y arbitraria del gobierno”, remarcó Nicolás Fernández de APUAP al puntualizar que el porcentaje es insuficiente y que el gobierno busca segregar el frente de conflicto.

“No es un 10 % de aumento. Es un 6 % de aumento para todo. Se está aplicando solo un 6 % y luego el resto sobre un concepto, que impactará de diferente forma. Están aplicando un aumento sectorial”, precisó.

El aumento pierde frente a la inflación de los últimos 4 meses:

La última negociación paritaria había sido en noviembre del 2021, que también resultó en una imposición y respecto de la cual los gremios insisten en que perdieron un 15 %.

Desde noviembre hasta febrero el salario perdió un 16,4 %.

Inflación noviembre 2,6%

Inflación diciembre 6,4%

Inflación enero 3,7%

Inflación febrero 3,7%.

Si a esto le sumamos las proyecciones del 4,6% para marzo de consultoras como LGC, l a inflación alcanza el 21%.