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El gobierno niega que haya una estrategia para dividir a los gremios

Crece la tensión entre el Estado provincial y los distintos gremios que nuclean a los trabajadores de la provincia. Las negociaciones salariales se llevan por separado y los funcionarios a cargo de las mismas aseguran que hay consenso para hacerlo así y apuntan contra una supuesta crisis de representatividad.
  • El malestar de los gremios crece a medida que avanzan las negociaciones paritarias.
  • Los referentes de los principales sindicatos aseguran que el gobierno busca generar internas.
  • Desde la cartera de trabajo niegan esa posibilidad.

“Divide y reinarás”, una vieja expresión que en el último tiempo se repite mucho entre los referentes de los gremios a la hora de referirse a la forma en que el gobierno maneja las negociaciones salariales.

La cartera de Trabajo los convoca por separado y los gremios aseguran que es una estrategia para romper la unidad de los mismos, algo que se evidencia en las ausencias de algunos sectores en las marchas pese a que dejaron claro su disconformidad respecto de los aumentos otorgados.

Gremios piden reuniones unificadas pero, después, también técnicas para tratar las particularidades de cada sector.

APUAP: "Queremos discutir con nuestro empleador en paritarias"

Consultado al respecto, el titular de la cartera de Trabajo, Normando Álvarez García, optó por restarle importancia al asunto y atribuirle esa crítica puntual solo a un par de sindicalistas:

“Los gremios no, la representante del Tribunal de Cuentas y el de APUAP. El resto de los gremios está de acuerdo.

“En conjunto, el 90 % de ellos no puede contar sus necesidades. Cada sector tiene sus propias realidades”, agregó.

En ese sentido, planteó: “Son estrategias de algunos dirigentes de ir todos para demostrar que tienen representatividad”.