El personal de salud en Jujuy convive con bajos sueldos y pésimas condiciones laborales

• Los reclamos salariales no cesan en Jujuy, ahora se sumó el sector salud.
• Trabajadores dicen que las condiciones laborales son tan precarias que deben buscar un segundo empleo para llegar a fin de mes.
• Además denuncian que los hospitales no son ambientes adecuados ni para los profesionales ni para los pacientes.

Dos realidades paralelas parecen vivirse en Jujuy. El gobierno declara públicamente que los salarios de los estatales de la provincia superan la inflación, mientras que los distintos gremios adoptan medidas de fuerza porque sus sueldos son “de miseria”, como ellos mismos los califican.

Docentes, municipales, profesionales han expuesto su delicada situación y ahora se sumó el personal de salud.

Los trabajadores sanitarios, llamados “héroes” durante la pandemia, han quedado olvidados por los funcionarios ya que no solo conviven con sueldos magros sino con pésimas condiciones laborales, un combo letal.

Graciela Flores es enfermera en el Hospital Pablo Soria y dialogó con Radio 2 sobre la realidad del sector.

Dijo que lo que ganan no alcanza y muchos agentes deben buscar un trabajo extra para conseguir fondos y solventar a sus familias.

Remarcó que el estado del nosocomio cabecera de la provincia es paupérrimo tanto para los trabajadores como para los pacientes, llegando a tildar a la situación de “inhumana”.

Estamos mal, muy mal. No llegamos con el sueldo, actualmente ya nadie tiene plata porque nosotros nos pagamos pasajes, gastos de comida y demás. Aquí no hubo incrementos salariales, no nos recibieron para paritarias, en salud estamos muy mal. Estamos mal, muy mal. No llegamos con el sueldo, actualmente ya nadie tiene plata porque nosotros nos pagamos pasajes, gastos de comida y demás. Aquí no hubo incrementos salariales, no nos recibieron para paritarias, en salud estamos muy mal.

“En mi caso particular soy enfermera del Hospital Pablo Soria y no sabemos cuándo volverán los consultorios, las condiciones no son las óptimas para trabajar. Y si no tenemos condiciones para trabajar, mucho menos para los que se vienen a atender por la falta de profesionales y lo inhumano de los lugares para atenderse”.

Casi el 10 por cien de mis compañeros tienen otra actividad porque no llegamos con los sueldos. La mayoría tienen niños y no pueden afrontar los gastos de comida o medicamentos. Casi el 10 por cien de mis compañeros tienen otra actividad porque no llegamos con los sueldos. La mayoría tienen niños y no pueden afrontar los gastos de comida o medicamentos.

“Yo en mi caso trabajo 44 horas semanales y tenemos guardias permanentes y a veces de 24 horas entonces la gente que trabaja en dos lugares hace 15 o 16 horas por día, a veces de lunes a lunes y encima mal pagos ”, relató la enfermera.