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Con un "ruidazo", profesionales de salud iniciaron una nueva jornada de reclamos

APUAP lleva adelante medidas de fuerza por 48 horas. El reclamo inició este jueves con manifestaciones en hospitales y centros de salud. En Palpalá, profesionales expusieron su malestar por las condiciones laborales en las que se desempeñan tanto en el nosocomio cabecera como en centros sanitarios.

  • APUAP concreta una jornada provincial de lucha por 48 horas.
  • La medida de fuerza de los profesionales tiene lugar este jueves y viernes en capital e interior.
  • En Palpalá, profesionales reclamaron por el estado y las condiciones laborales en los CAPS y el Hospital Gallardo.

En la última asamblea concretara, la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) determinó una jornada provincial de lucha por 48 horas.La medida se concreta este jueves 11 y viernes 12 de abril, tanto en capital como el interior.

Uno de los puntos de reclamo fue Palpalá.

Trabajadores sanitarios expusieron su malestar por la precariedad laboral en la que se desempeñan.

Salarios precarios, falta de personal y malas condiciones edilicias en el Hospital Gallardo y en los CAPS barriales, fueron las manifestaciones que hicieron públicas desde el sector.

Embed - Con un "ruidazo", profesionales de salud reclamaron en Palpalá

“Estamos llevando adelante una jornada de lucha de laboral con retención de actividades, ruidazo, asamblea analizando la crítica situación que estamos pasando en salud. Con este plan de emergencia y las ultimas normativa que emitió el ministerio de salud afectan de sobremanera y dan un giro al sistema sanitario”.

Hay un ajuste feroz a la remuneración y a las funciones específicas de los profesionales, todo eso se ve resentido en la calidad de atención. Hay un ajuste feroz a la remuneración y a las funciones específicas de los profesionales, todo eso se ve resentido en la calidad de atención.

“Los palpaleños saben lo que pasa en el hospital, es obvio el deterioro edilicio en el que estamos viviendo y no es solo en el hospital, sino también en los CAPS con falta de recurso humano y la precariedad laboral en la que están la mayoría de los compañeros. Y recibimos notificaciones que en vez de fortalecer a los trabajadores, hacen un ajuste”, relató Norma Churquina, trabajadora de salud afiliada a APUAP.

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