“Lamentablemente nos tiene acostumbrados a este tipo de declaraciones, y no hay peor ciego que el que no quiere ver”.
Para el titular de APUAP, la crisis de recurso humano profesional se profundizó a partir de la implementación del llamado “Plan Estratégico de Salud”, con el que se eliminaron los concursos como forma de ingreso, e indicó0 que en 2022, se cubrieron 17 puestos de 90 disponibles para residencias médicas.
Profesionales contra el ministro de Salud: "No hay peor ciego que el que no quiere ver"
Además, afirmó que la crisis de recurso humano profesional es peor en el interior, y subrayó “las pésimas condiciones laborales a las que son sometidos los trabajadores profesionales”.
“Son datos que hablan por sí solos de la profunda crisis de recurso humano que existe en toda la administración pública, pero que se presenta, sin lugar a dudas, con particular agudeza en el área de Salud”.
Fernández expresó que esperan que el ministro Buljubasich resuelva o analice correctamente las problemáticas para comenzar a solucionarlas, recordando que hace más de 15 días se presentó, desde el sindicato que encabeza, una serie de propuestas para “tratar de forma seria, responsable e integral estas problemáticas, y hasta ahora no tuvimos convocatoria del ministro ni del Ministerio al respecto”.
Para Fernández, se puede transformar la realidad solo si se la conoce, de forma objetiva y acabada.
“Pero si la realidad es permanentemente negada por parte de los funcionarios es un problema grave, porque eso provoca que el problema se agrave en lugar de que se vaya solucionando”.
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