El Ministerio de Desarrollo Social anunció las fechas de cobro de Potenciar Trabajo para noviembre. Este mes, los beneficiarios del programa recibirán un bono de $10.000, además de un aumento correspondiente a la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Potenciar trabajo: confirmaron las fechas de cobro con bono y aumento
El Potenciar Trabajo representa la mitad del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Se actualiza a medida que esté último aumenta su monto.
Aumento del Potenciar Trabajo
A partir de la actualización del 32,2 por ciento del salario mínimo, el programa Potenciar Trabajo tendrá incrementos escalonados de la siguiente manera:
- Un aumento del 12 por ciento en septiembre, lo que equivaldrá a un monto de $59.000.
- Un aumento adicional del 12 por ciento en octubre, reflejándose en un total de $66.000.
- Un último aumento del 12 por ciento en noviembre, lo que llevará el beneficio a $73.000.
¿Cuánto es el bono del Potenciar Trabajo?
Adicionalmente al aumento mensual, la ministra de desarrollo social, Victoria Tolosa Paz, anunció la entrega de un bono especial de $10.000 que se distribuirá a lo largo de los últimos meses del año de la siguiente manera:
- $10.000 en octubre.
- $10.000 en noviembre.
- $10.000 en diciembre.
De esta manera, los beneficiarios del Potenciar Trabajo que también tendrán el bono, cobrarán $76.000 en total en noviembre ($66.000 de prestación más $10.000 de bono).
¿Cuándo se cobra el Potenciar Trabajo en noviembre?
El Ministerio de Desarrollo Social suele pagar esta asistencia el día 5 de cada vez. Sin embargo, se cobrará el viernes 3 porque el 5 cae domingo, y el lunes es el Día del Trabajador Bancario.
Cómo saber si cobro el Potenciar Trabajo
- Se debe ingresar a la aplicación oficial de Mi Argentina, o ingresar a la página web.
- Ir a la sección "Mis cobros" para chequear si cobro el Potenciar Trabajo y tu fecha de cobro.
Potenciar Trabajo 2023
Potenciar Trabajo, una iniciativa del Ministerio de Desarrollo Social, tiene como propósito mejorar el empleo y fomentar nuevas oportunidades productivas mediante la finalización de estudios, capacitación laboral y formación en oficios.
El esquema del programa implica un pago mensual equivalente a la mitad del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Por lo tanto, cada vez que el salario mínimo aumenta, los beneficiarios de Potenciar Trabajo también experimentan un aumento en su compensación mensual.