Mollón pide una ley de violencia laboral

La violencia laboral es una de las múltiples facetas en que se expresa la mayor hostilidad en las relaciones. El mundo laboral no es ajeno a la violencia.  En el campo laboral se expresa como una forma de abuso de poder que tiene por finalidad excluir o someter a otro. Puede manifestarse de diversas maneras, por acción u omisión, pero en todos los casos afecta la salud de los trabajadores. En razón de ello, la Concejal de LyDER, Alejandra Mollón, presentó una propuesta que tienda a mejorar las relaciones en mencionado ámbito.

 “En la actividad laboral las consecuencias negativas se expresan en el malestar del equipo de trabajadores, la disminución de la productividad, el bajo o nulo aprovechamiento de los talentos y capacidades, baja autoestima del agente y conflictos interpersonales. La violencia laboral también incide negativamente en la sociedad, pues consolida la discriminación, favorece el descreimiento en las instituciones y en la Justicia”, advirtió la edil.

“Veríamos con agrado que desde la provincia se sancione una ley referida a la violencia laboral ya que la Legislatura de la Provincia ha legislado anteriormente sobre el tema, dictando la Ley 5349 sancionada el 22 de mayo de 2003 y vetada por el Poder Ejecutivo Provincial mediante Decreto 7186-G-03 el 09 de junio de 2003.”

Finalmente Mollón expresó: “Queremos erradicar la violencia laboral de San Salvador de Jujuy; es por ello que la Ordenanza, presentada desde LyDER, tiene por objeto prevenir, controlar, sancionar y erradicar la violencia laboral en el ámbito de la Administración Pública Municipal como así también en toda entidad u organismo dependiente del Municipio.”