Punto por punto, la oferta del gobierno a los docentes

El piso salarial docente en la provincia de Jujuy se ubica en 11.400 pesos desde el mes de enero de 2018. 

De esa cifra, alrededor de 7 mil pesos conforman el sueldo básico. Este último ítem es el que el gobierno ofreció aumentar un 5%. Es decir, alrededor de 350 pesos sobre este concepto, que repercute en otros, como la antigüedad. 

Esta es la cifra que los gremios consideraron inaceptable, y la rechazaron ni bien recibida, en el primer encuentro de negociaciones paritarias de 2018. 

Sin embargo, los funcionarios del gobierno provincial sostienen que a la postre, el aumento será mayor, ya que hay una serie de adicionales, que también forman parte del salario y serán reajustados. 

Se trata de cuatro conceptos, que los ministros de educación y trabajo, Isolda Calsina y Jorge Cabana Fusz, se encargaron de detallar para presentar la oferta de una mejor manera. A saber: 

• $210 de aumento por materiales didácticos, 

• $100 por cargo, 

• $200 de aumento a lo que se conoce como “estado docente” 

• Aumentar la antigüedad. En este ítem, a quienes tienen más de 29 años de trayectoria se le pagaría un 140% más sobre el sueldo básico. Actualmente, se paga un 130%.

“Sumados todos estos conceptos, se llega a un siete y pico, casi ocho por ciento”, dijo el ministro Cabana Fusz. 

Los gremios, como era previsible, consideraron al ofrecimiento inaceptable. 

CEDEMS explica que exige un 40% de incremento, desglosado de la siguiente forma: un 15% correspondiente a la pérdida de poder adquisitivo del año 2016, la misma situación en 2017 fue calculada en un 5%, a lo que se suma un 25% que los gremios exigen para el presente año. 

ADEP, en tanto, se niega a cerrar una negociación por debajo del 20%. 

El viernes tendrá lugar un nuevo encuentro, en las instalaciones del ministerio de educación. 

Allí, las partes deberán acercarse, para llegar al inicio del ciclo lectivo con los alumnos en el aula.