Paritarias: SEOM Palpalá anticipa nuevas imposiciones salariales del gobierno

• SEOM Palpalá: Rechaza porcentajes salariales impuestos por el gobierno y exige un aumento conforme a la canasta básica.
• Reclamos locales: Se pedirá al Concejo Deliberante el cumplimiento de pases a planta y recategorizaciones.
• Medidas de fuerza: El gremio realizará una radio abierta para visibilizar el descontento por las ofertas salariales.

En la antesala de una nueva ronda de negociaciones paritarias prevista para este miércoles, el sector de los trabajadores municipales nucleados en el SEOM Jujuy (Delegación Palpalá) expresó su malestar ante lo que consideran una falta de diálogo real por parte del Ejecutivo.

La delegada gremial Gladys Paredes ratificó que asistirán al encuentro con el reclamo de un incremento atado al costo de la canasta básica.

Además, cuestionó duramente la metodología aplicada en las mesas de negociación anteriores, marcadas por aumentos reducidos que no logran cubrir las necesidades básicas de las familias municipales, históricamente entre los sectores de menores ingresos en la administración pública.

"Hablar de paritarias creo que ya hace mucho que no hablamos de paritarias, porque realmente son imposiciones que ponen ellos a los trabajadores en general... No queremos que nos impongan, queremos que nos den realmente un aumento que los compañeros puedan llegar al mes por lo menos con las cuestiones básicas", sostuvo la referente gremial.

Como medida de visibilización, el sector confirmó que durante la jornada de la reunión paritaria se llevará a cabo una radio abierta en las inmediaciones para manifestar el descontento ante las ofertas salariales que calificaron de "miseria". Asimismo, lamentaron la falta de unidad entre los distintos gremios estatales para sostener un reclamo conjunto en la calle.

Reclamos locales: pases a planta y violencia laboral

En el plano local, la agenda gremial incluye una reunión prevista con los concejales de Palpalá para exigir el cumplimiento de normativas vigentes. Desde el SEOM denunciaron que el Ejecutivo municipal no está ejecutando los pases a planta permanente ni las recategorizaciones de agentes próximos a jubilarse que ya cuentan con los requisitos legales y ordenanzas sancionadas.

A estas demandas se suman los reclamos por vulneraciones al reglamento interno del empleado municipal y situaciones de violencia laboral, denunciando que los funcionarios aplican suspensiones y pases a disponibilidad de manera discrecional sin respetar los debidos procesos administrativos.