Desde que el gobierno provincial anunció un decreto para la estabilidad laboral de los empleados municipales se vienen notando y registrando irregularidades en el interior.
El pase a planta permanente y a recategorización de los trabajadores vienen siendo motivos de críticas y reclamos principalmente desde el sindicato que los nuclea, SEOM.
Al parecer esta situación se da en Palpalá.
Previo a la sesión del Concejo Deliberante de este miércoles, municipales presentaran un proyecto para que la recategorización se de en un plano de igualdad.
Esto en virtud de que actualmente se estaría dando el beneficio por vínculos o lazos afines con el partido del intendente Rubén Rivarola.
“Recategorizan a los amigos”, así lo afirmó el edil Rubén González.
“En el día de la fecha empleados municipales han hecho una presentación para que se sancione un proyecto de ordenanza que tiene que ver con la recategorización en un plano de igualdad”.
“Recategorizan a los empleados municipales que están militando en las fuerzas del intendente. Por supuesto, esto no tiene ningún tipo de explicación, la recategorización debe darse fundada en los años de trabajo y antigüedad de los empleados”, relató.
