Municipales de Perico denuncian precarización laboral y falta de transparencia
Desde SIEOM apuntaron contra el gobierno provincial por su modalidad de paritarias, sus aumentos salariales insuficientes, además de la falta de rendición de cuentas en varios organismos como Cannava, Cauchari y el ISJ.
- Municipales de Perico reclaman por sus condiciones laborales.
- Cuestionan al gobierno por su metodología de imposiciones salariales, dejando al trabajador vulnerado.
- Además, piden transparencia en el manejo de recursos públicos.
Municipales de ciudad Perico vienen denunciando incumplimiento de pagos y otros inconvenientes laborales. Acusaron que no se abona el ítem de insalubridad y que el escalafón municipal está " totalmente precarizado".
Además, desde SIEOM Perico calificaron como insuficiente el aumento del 2% al básico y criticaron la política de "bonos y adelantos".
Crece el malestar de los municipales en Perico
Justino Burgos, secretario general de SIEOM en Perico, hizo mención a la situación salarial y los reclamos de los trabajadores del sector.
Críticas a las paritarias
Ante el argumento del gobierno provincial de que "no hay plata" debido a la baja en la coparticipación nacional, el gremio sostiene que el Ejecutivo no puede seguir recortando el poder adquisitivo. El dirigente planteó que el gobierno tiene la obligación de acrecentar la recaudación por dos vías: o plantarse con fuerza a reclamar los fondos correspondientes ante el presidente Javier Milei, o volcar los ingresos genuinos de las recaudaciones propias de la provincia.
Situación salarial
Burgos criticó la metodología del gobierno de otorgar subas mínimas al básico y porcentajes mayores en ítems no remunerativos ("grises o negros"). Aseguró que se hace política "con la propia plata del trabajador" y que achicar el básico compromete gravemente el futuro de los empleados que están próximos a jubilarse. Denunció una grave distorsión salarial en los municipios de la provincia, detallando que 14 de las 24 categorías existentes, incluyendo personal jornalizado, contratado y planta permanente inicial, perciben el mismo piso salarial garantizado de poco más de 800 mil pesos, anulando la carrera administrativa.
Exigencia de transparencia
El sindicalista exigió que el gobernador y los ministros transparenten y abran las cuentas públicas sobre los recursos provinciales. Reclamó saber con exactitud cuánto se produce, a quién se vende y qué ganancias reales generan el litio y la planta de cannabis estatal (Cannava). Cuestionó que se destine fuerte apoyo financiero e inversiones a una estructura como Cannava (incluso si tiene números en rojo) en lugar de utilizar esos recursos públicos para mejorar los salarios de la población trabajadora.